6.0Z De PAPERCHIPWORLD®

28-11-24 Website.
# 1.0 DE PAPERCHIPWORLD® <> 2.0 DE PAPERCHIPWORLD®~R&D-FOUNDATION <> 3.0 HET PARKENBOS <> 4.0 HET INTRANET <> 5.0 THE PAVILLLION <> 6.0 DE TOEKOMST OP ZICHT.

# 1.0 DE PAPERCHIPWORLD®.
1.1. De Paperchipworld®( PPW): 1.2 De Paperchip® Business Method (PP-BM); 1.3 De Paperchippers (PPP); 1.4 De Vertimart~Groep (CBS-SBI); 1.5 De Inloggers (PPP); 1.6 De PPP~Portfolio's.
1.1.1 De Paperchipworld®(PPW): 1.1.2 De NL~Maatschappij; 1.1.3 Het NL~Bedrijfsleven; 1.1.4 Het NL~Overheidsbedrijf: 1.1.5 Het NL~Onderwijsbedrijf; 1.1.6 Het NL~Politiek bedrijf; 1.1.7 Het EU~Entrecomp-framework.
1.2.1 De Paperchip Business Method (PP~BM): 1.3.1 De Paperchippers: 1.3.2 De Leeftijdsklassen; 1.3.3 De PP~Werkprocessen-matrixen; 1.3.4 EU~Entrecomp-framework; 1.3.5 .NWO~Programmalijn 4.1.; 1.3.6 The Pavillion; 1.3.7 De Wisdom of the Crowd; 1.3.7 De Toekomst op Zicht 1970~1980 en 2020-2040.
1.3.1 A. De Paperchippers (PPP); 1.3.1B De Wisdom of the Crowd (WoC): 1.3.2 De Leeftijdsklassen; 1.3.3 EU~Entrecomp-framework; 1.3.4 .NWO~Programmalijn 4.; .1.3.5 The Pavillion; ; 1.7 SW~Tomorrow .
1.4.1 De Vertimart Groep (V~Groep); 1.4.2 De V~Group; 1.4.3 De V~Knowledge; 1.4.3 De V~Coaching; 1.4.4 De V~Advisory; 1.4.5 De V~Information Systems; 1.4.6 V~Dominopoly; 1.4.7 The Pavillion.
1.5.1 De Inloggers: 1.5.2 Leeftijd-klassen; 1.5.3 Opleiding~nivo's; 1.5.4 Prospects; 1.5.5 Abonnementen; 1.5.6 Draagkracht; 1.5.7 WoC .
1.6.1 De PPP~Portfolio's; 1.6.2 Het Ervarings-profiel (CV); 1.6.3. Het Interesse-profiel; 1.6.4 De Persoonlijkheid-testen; 1.6.5 Het Competentie-profiel portfolio; 1.6.6 Het Welzijns-profiel portfolio; 1.6.7 De Functioneringsverslagen.

# 2.0 DE PAPERCHIPWORLD®~R&D-FOUNDATION.
2.1.X1 De PPW~R&D-Foundation: 2.1 X2 Het PPW~R&D-Bedrijfsprofiel; 2.1.X3 Het PPW~R&D-Fundament; 2.1.X4 De PPW~R&D-Kernactiviteiten; 2.1.X5 De PPW~R&D-Doelgroepen; 2.1.X6 Het PPW~R&D-Teamwork; 2.1.X7 De PPW~R&D-Stakeholders; 2.1 X8 De PPW~R&D-Community.
2.1.Y1 De PPW~R&D-Bedrijfskennis; 2.1.Y2 Het PPW~R&D-Archief; 2.1.Y3 Het PPW R&D~Bedrijfsplan.

# 3.0 HET PARKENBOS.
3.1 Het Parkenbos~entrée: 3.2 Het Kennis-park; 3.3 Het Coaching-park; 3.4 Het Bedrijven-park; 3.5 Het Banen-park; 3.6 Het ICT-park; 3.7 Het Tipscripting-park; 3.8 Het Dominopoly®park; 3.9 Het Partner-park.
3.1.1 De WoC~Info-kiosk; 3.1.2 Het Bedrijfskennnis perpectief; 3.1.3 Het LL(L)L&O perpsectief; 3.1.4 Het Bedrijven perspectief; 3.1.5 Het Arbeidsmarkt perspectief; 3.1.6 Het Information Systems perpspectief; 3.1.7 Het Tipscripting perspectief; 3.1.8 Het Partner perpsectief; 3.1.9 Het Dominopoly®park perspectief.

# 4.0 HET INTRANET.
4.1 De Bedrijfsleven-matrix; 4.2 Het Teamwork; 4.3 De Trainingen; 4.4 De Klanten, Prospects en Donateurs; 4.5 De Gantt-diagrammen; 4.6 De Communicatie-cycli; 4.7 De Back-offices; 4.8 De Front-offices: 4.9 Het Beheer; 4.10 De Ontwikkelingen.
4.1.1 De PP~BM; 4.2.1 De Competentie-profielen; 4.3.1 De Neuro~diversiteit; 4.4.1 De Paperchippers in spé (WoC); 4.5.1 De Workload-planning; 4.6.1.De Klanten~communicatie; 4.7.1 ICT~Back-offices; 4.8.1 ICT~Front-offices; 4.1.9 ICT~PP-Beheer; 4.1.10 Nieuwe ontwikkelingen.

# 5.0 THE PAVILLLION~WORLD.
5.1 The Pavillion~world: 5.2 De Paperchip® Business Method (PP-BM); 5.3 De Paperchippers (PPP); 5.4 The Pavillion~Groep (CBS-SBI); 5.5 De Inloggers (PPP); 5.6 De PPP~Portfolio's.
5.1.1 De Paperchipworld®(PPW): 5.1.2 De NL~Maatschappij; 5.1.3 Het NL~Bedrijfsleven; 5.1.4 Het NL~Overheidsbedrijf: 5.1.5 Het NL~Onderwijsbedrijf; 5.1.6 Het NL~Politiek bedrijf; 5.1.7 Het EU~Entrecomp-framework.
5.2.1 De Paperchip Business Method (PP~BM): 5.2.2 De Paperchippers: 5.2.3 De Leeftijdsklassen; 5.2.4 De PP~BM; 5.2.5 EU~Entrecomp-framework; 5.2.6 NWO ..........; 5.2.7 The Pavillion; 5.2.8 De Wisdom of the Crowd; 5.2.9 SW~Tomorrow .
5.3.1 De Paperchippers & WoC: 5.3.2 De Leeftijdsklassen; 5.3.3 De PP~BM; 5.3.4 EU~Entrecomp-framework; 5.3.5 .NWO ..........; .5.3.6 The Paperchipworld; 5.3.7 De Wisdom of the Crowd; 5.7 SW~Tomorrow .
5.4.1 ~ ft-pavillion.eu ~; 5.4.2 ~ft-wisdom.eu ~ 5.4.3 ~ ft-troubles.eu ~; 5.4.4 ~ ft-research.eu ~; 5.4.5 ~ ft-solutions.eu ~; 5.4.6 ~ ft-brainwaves.eu ~; 5.4.7 ~ ft-science.eu ~; 5.4.8 ~ ft-future.eu ~ ; 5.4.9 ~ ft-compliance.eu ~.
5.5.1 De Inloggers: 5.5.2 Leeftijd-klassen; 5.5.3 Opleiding~nivo's; 5.5.4 Prospects; 5.5.5 Abonnementen; 5.5.6 Draagkracht; 5.5.7 WoC .

5.1.1 B. ??? 2.1.1 The Pavillion: De PPW~R&D-Bedrijfskennis (Y~as); 2.1.2 Het PPW~R&D-Archief (Y~as); 2.1.3 Het PPW R&D~Bedrijfsplan (Y~as).

# 6.0 DE TOEKOMST OP ZICHT.
De jeugd vertelt de anderen waar ze op moeten stemmen. Ontwikkelingen nemen decennia in beslag. Denken kan je leren met het boetseren van Werkproces-matrixen. De kunst van het simplificeren. Intuitie is opgestapelde (en) verwerkte kennis. Matchen van Competentie-profielen met Functie-profielen. Rekening houdend met de Welzijnsprofielen en met de Neurodiversiteit. Tipscripting is het Esperanto van de Toekomst. Opvoeding en opleiding, rekening houdend met de nature en nurture van de kids, om de 6 jaar tot aan het 25ste levensjaar. De jeugdzorg: ieder kind z'n eigen Portfolio (? Per Gemeente? Gigantische besparingen! ).

1.1 De Paperchipworld® (PPW) .
De Paperchipworld® (PWW) is het containerbegrip voor de (nabije) "Toekomst op zich" voor de periode 2020~2040, als een semi-wetenschappelijk onderzoek naar de verwachtingen van de Nederlander (en Europeaan) voor die periode. Naar anologie van de "Toekomst op Zicht", als een wetenschappelijk ondewrzoek naar de verwachtingen van de Nederlander voor de periode 1970~1980. Indertijd uitgevoerd door de Nederlandse Stichting voor Statistiek. Toen nog op basis van macro-economische technieken, terwijl we nu ruimschoots over micro! economische informatie beschikken. Nu kunnen we dan ook de Nederlandse~ (en eventueel de Europese) samenleving onderzoeken naar: A. De NL~Maatschappij, B. Het NL Bedrijfsleven, C. Het NL Overheidsbedrijf, D.Het NL Onderwijsbedrijf en E Het NL~Politiek bedrijf. Voor de overige EU~Landen speelt eenzelfde onderscheid. Voor al die landen heeft de EU in 2016 haar, overigens uitstekende, EU~Entrecomp-framework gepubliceerd, dat ziet op een Levenlang Leren en Ontwikkelen (LL&O) van haar onderdanen, maar welk framework helaas niet altijd even zuiver wordt geinterpreteerd.

1.1.1 De Stichting Paperchipworld R&D Foundation (PPW~R&D-Foundation).
De PPW~R&D-Foundation is in 2016 door de ontwikkelaars van de "Paperchipd® Business Method" (PP~BM) opgericht, die verder de '"pioniers worden genoemd. De PPW~R&D Foundation stelt zich ten doel om de infrastructuur aan te leggen voor een betere wereld, de werled van (over)morgen om in die wereld meteen de (verborgen) armoede te gaan bestrijden. De PPW~R&D-Foundation heeft het gebruiksrecht verkregen op de "Paperchip® Business Method", afgekort tot (PP~BM) of tot (PP)..

1.2 De "Paperchip® Business Method" (PP~BM)).
De PP~BM houdt een stelsel in van moderne methoden en digitale technieken, bestemd voor A. De NL~Maatschappij, B. Het NL~Bedrijfsleven, C. Het NL~Overheids-bedrijf, D.Het NL~Onderwijs-bedrijf en het NL~ Politiek-bedrijf. . zo gewenst ook voor de EU~Maatschappij. De PP~BM kenmerkt zich met haar korte en steile leercurven voor alle (aanstormende) werkers en is vanaf 2012 tot op heden steeds verder ontwikkeld, met in het begin de steun van de WBSO~subsidieregeling. De brede maatschappelijke inzetbaarheid van de PP~BM is opmerkelijk, temeer daar de grootte, of het winstoogmerk van de bedrijven, daarbij geen rol speelt.

1.2.1. De PP~Werkprocessen (PP~WP).
Vooral kenmerkend voor de PP~BM zijn de identiek gestructureerde PP~Werkprocessen, welke als intelligente bouwblokken zijn te beschouwen.NB. Misschien wel het best te vergelijken met de Lego~blokjes, waar hele machinerien, steden en landen kunnen worden gebouwd en ingericht.
[Of bijvoorbeeld met de Bouw~wereld, met de voortschrijdende ontwikkelingen in de Kalkzandsteen industrie vanaf 1975.. Van waalformaar stenen, naar blokformaat, naar grote elementen, naar voorgeproduceerde muren, naar machine robotisering tot inmiddels één van de modernste fabrieken in Europa].
[Of bijvoorbeeld met de Medische wereld, met de ontwikkeling van de optisch leesbare PP~Dentalcard, vanaf 1980 in de medische tandartsen-wereld. [Of bijvoorbeeld met de Drukkerij~wereld, bij de opkomst van de (Desktop)printers
NB 1 .Dat roept indirect ook meteen de prangende vraag op of je de (aanstormende) werkers kan leren denken en of de PP~Werkprocessen daarbij een rol (kunnen) spelen. Of overheerst daarbij het verschil in "nature" en "nurture" tussen de (aanstormende) werkers; dus meer de eigenschappen en karakters? Met een resterende prangende vraag, met welke eigenschappen en met welk karakter kan je het best welk werk kan gaan doen? Niet onbelangrijk nu uit de CBS~SBI Bedrijfstak-gegevens blijkt dat in 2023 al 98 % van alle 2 miljoen bedrijven met 5 of minder man werken.Terwijl er in dat jaar al sprake is van 10 miljoen (aanstormende) werkers. Waarvan rond de 2 miljoen werkers instromen en uitstromen.

1.2.2 De 5 PP~BM-Navigatiebalken (NAV).
Met de 6~traps PP~BM-Routeplanner vinden alle (aanstormende) werkers gemakkelijk hun weg in de digitale "Paperchiworld".

# 1.0 DE PAPERCHIPWORLD® <> 2.0 DE PAPERCHIPWORLD®~R&D-FOUNDATION <> 3.0 HET PARKENBOS <> 4.0 HET INTRANET <> 5.0 HET PAVILLLION <> 6.0 DE TOEKOMST OP ZICHT.
1.1. De Paperchipworld®( PPW): 1.2 De Paperchip® Business Method (PP-BM); 1.3 De Paperchippers (PPP); 1.4 De Vertimart~Groep (CBS-SBI); 1.5 De Inloggers (PPP); 1.6 De PPP~Portfolio's.
1.1.1 De Paperchipworld®(PPW): 1.1.2 De NL~Maatschappij; 1.1.3 Het NL~Bedrijfsleven; 1.1.4 Het NL~Overheidsbedrijf: 1.1.5 Het NL~Onderwijsbedrijf; 1.1.6 Het NL~Politiek bedrijf; 1.1.7 Het EU~Entrecomp-framework.
1.2.1 De Paperchip Business Method: 1.2.2 De
1.3.1 De Paperchippers: 1.3.2 De Leeftijdsklassen; 1.3.3 De PP~BM; 1.3.4 EU~Entrecomp-framework; 1.3.5 .NWO ..........; .1.3.6 The Pavillion; 1.3.7 De Wisdom of the Crowd; 1.7 SW~Tomorrow .
1.4.1 De Vertimart Groep (V~Groep); 1.4.2 De V~Group; 1.4.3 De V~Knowledge; 1.4.3 De V~Coaching; 1.4.4 De V~Advisory; 1.4.5 De V~Information Systems; 1.4.6 V~Dominopoly; 1.4.7 The Pavillion.
1.5.1 De Inloggers: 1.5.2 Leeftijd-klassen; 1.5.3 Opleiding~nivo's; 1.5.4 Prospects; 1.5.5 Abonnementen; 1.5.6 Draagkracht; 1.5.7 WoC .
1.6.1 De PPP~Portfolio's; 1.6.2 Het Ervarings-profiel (CV); 1.6.3. Het Interesse-profiel; 1.6.4 De Persoonlijkheid-testen; 1.6.5 Het Competentie-profiel portfolio; 1.6.6 Het Welzijns-profiel portfolio; 1.6.7 De Functioneringsverslagen.

# 2.0 DE PAPERCHIPWORLD®~R&D-FOUNDATION.
2.1.X1 De PPW~R&D-Foundation: 2.1 X2 Het PPW~R&D-Bedrijfsprofiel; 2.1.X3 Het PPW~R&D-Fundament; 2.1.X4 De PPW~R&D-Kernactiviteiten; 2.1.X5 De PPW~R&D-Doelgroepen; 2.1.X6 Het PPW~R&D-Teamwork; 2.1.X7 De PPW~R&D-Stakeholders; 2.1 X8 De PPW~R&D-Community.
2.1.Y1 De PPW~R&D-Bedrijfskennis; 2.1.Y2 Het PPW~R&D-Archief; 2.1.Y3 Het PPW R&D~Bedrijfsplan.

# 6.0 DE TOEKOMST OP ZICHT <>
De jeugd vertelt de anderen waar ze op moeten stemmen. Ontwikkelingen nemen decennia in beslag. Denken kan je leren met het boetseren van Werkproces-matrixen. De kunst van het simplificeren. Intuitie is opgestapelde (en) verwerkte kennis. Matchen van Competentie-profielen met Functie-profielen. Rekening houdend met de Welzijnsprofielen en met de Neurodiversiteit. Tipscripting is het Esperanto van de Toekomst. Opvoeding en opleiding, rekening houdend met de nature en nurture van de kids, om de 6 jaar tot aan het 25ste levensjaar. De jeugdzorg: ieder kind z'n eigen Portfolio (? Per Gemeente? Gigantische besparingen! ).

NB. Kan je met de Navigatiebalken de planologie van Nederland organiseren? Bijvoorbeeld e

1.3 De Paperchippers (PPP).
De Paperchippers(PPP) zijn Iedereen die al met de "Paperchip® Business Method" (PP~BM) werkt, of wil gaan werken. De PP~Methode borduurt met het "Leven Lang Levenslusig Leren en Ontwikkelen" (LL(L)L&O), als beginsel en als perpsectief, voort op het 'EU~Entrecomp framework', dat ziet op een "Levenlang Leren en Omtwikkelen" (LL&O), als beginsel en als perspectief. Daarnaast legt de PP~BM legt voor iedere ingelogde Paperchipper (PPP) twee vertrouwelijk portfolio's aan: het "PPP~Competentie-profiel portfolio" en het "PPP~Welzijns-profiel portfolio", welke de PP~BM kan matchen met de PP~Functie-profielen van elk bedrijf. De Portfolio'd blijven overigens persoonlijk eigendom van de ingelogde Paperchippers.

1.4. De Vertimart~Groep van bedrijven.
De ontwikkeling van de PP~BM begon sinds 2012 megalomaan grote vormen aan te nemen. Dat maakte diversificatie van de kernactiviteiten noodzakelijk en heeft geleid tot oprichting en formering van de Vertimart~groep van bedrijven. Met de afgekorte namen: V~Group, V~Knowledge, V~Coaching, V~Advisory, V~Information-systems, V~Dominopoly®, V~Tipscripting en V~Partners.

1.4.2 Het bedrijf "The Pavillion".
The Pavillion neemt met haar Branches als multimedia matrix-platforms een bijzondere plaats in met haar websites: ft-wisdom.eu ~ ; ft-troubles.eu ~ ; ~ ft- brainwaves.eu~ ; ~ ft-research.eu ~ ; ~ ft.science.eu ~ ; ~ ft-future.eu ~ en ~ ft-crowd.eu .

1.5 De Inloggers (WoC).
Uit uitrolen van een routeplanner voor de inloggers lijkt handig. ...........................maakt de toegkaart kan geen kwaad. voor de leen van De routekaart van e AlleNAV 1, 2,3,4,5 = Casco van het bedrijf

1.6 De Portfolio's (PPP~WoC)

Lees verder

1.0 De PPW~R&D-Foundation

De Stichting Paperchipworld R&D Foundation.
De Stichting Paperchipworld® R&D Foundation (PPW~R&D) is in 2016 opgericht door de pioniers achter de ontwikkeling van de Paperchip Business Method (PP~BM). Met in het achterhoofd het doel om de infrastructuur aan te leggen voor een betere wereld en om de verborgen armoede in die wereld te gaan bestrijden. Het is een (beoogde) Anbi~stichting, met de kenmerken van een NGO.

Het Bestuur en de Raad van Advies (RvA).
De PPW~R&D kent een Bestuur en een Raad van Advies, met nog te benoemen vertegenwoordigers uit te onderscheiden CBS~Bedrijfstakken en SBI~Verticale markten. Het is een (beoogde) Anbi~stichting, met de kenmerken van een NGO.

De Pioniers.
De PPW~R&D is het initiatief opheeft voor eigen gebruik en voor validatie van de PP~BM, het gebruiksrecht verkregen van de "Paperchip® Business Method" (PP~BM). De PP~BM stoelt op de decennis lange en internationale ervaring van de ontwikkelaars van de PP~BM, verder aangeduid als de 'Pioniers'..

De Paperchip® Business Method" (PP~BM).
De PP~BM houdt een stelsel in van moderne methoden en digitale technieken, inzetbaar bij alle, vooralsnog Nederlandse (maar feitelijk ook bij alle Europese bedrijven en voor alle (aanstormende en uitstromende) werkers in die bedrijven. De PP~BM kenmerkt zich door de korte en steile leercurven van de methode. Waarvan de ontwikkeling sinds 2012, met WBSO~subsidie, serieuzere vormen heeft aangenomen.

Het "EU~Entrecomp-framework.
In 2016 lanceerde de EU haar overigens uitstekende, maar vaak ook mis-geïnterpreteerde "EU~Entrecomp-framework", dat mede heeft geleid tot de verdere ontwikkeling van de PP~BM. Met een "Leven Lang Levenslustig Leren en Ontwikkelen", afgekort tot het "LL(L)L&O", als beginsel en als perspectief van alle (aanstormende) werkers in het integrale bedrijfsleven. Met inbegrip van a) het bedrijfsleven, ongeacht de grootte, of het winstoogmerk, b) het overheids-bedrijf, c) het onderwijs-bedrijf en d) het politiek bedrijf.

De Avans Hogeschool.
In 2018 konden de pioniers de Avans Hogeschool adviseren m.b.t. de 2-jarige opleiding AD~Ondernemen, gebaseerd op het EU~Entrecomp framework. In die 2 jaar kon de student een goed inzicht verwerven van de functie-profielen in elk bedrijf en de aansluiting daarop met het eigen competentie-profiel. In begin 2021 werd de 2-jarige opleiding AD~Ondernemen overigens landelijk geaccrediteerd.

De SLIM~Subsidie voor Samenwerkingsverbanden.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) publiceerde in december 2019 haar SLIM~Subsidie-call voor het individuele MKB~Bedrijf en voor samenwerkingsverbanden tussen MKB~Bedrijven. Alle reden voor de pioniers om in 2020 het Samenwerkingsverband Tomorrow (SW~Tomorrow) te smeden, met haar initiatief: 'de arbeidsmarkt van (over)morgen. Welke subsidie eind 2023 werd toegekend. NB. Met SLIM~Subsidie voor Samenwerkingsverbanden beoogde de minister om op termijn een uitstralingseffect te bewerkstelligen op het sectoraal en regionaal MKB~Bedrijf.

Het MKB~Kleinbedrijf in 2023.
Let wel, in 2023 hebben we het dan over ruim 2 miljoen bedrijven, die met hun CBS~SBI-Code bij de KvK staan ingeschreven. Waarvan zo'n 98% toegerekend kan worden aan het MKB~Kleinbedrijf, met 5 of minder werkers. In relatie tot zo'n 10 miljoen (aanstormende) werkers, waarvan zo'n 40% hoog zijn, of worden opgeleid, 40% middelhoog zijn, of worden of zijn opgeleid en zo'n 10% laag zijn, of worden opgeleid. En waarvan zo'n 10% qua opleidingsniveau onder de radar zijn verdwenen. NB. Pleit niet alles voor het parallelle onderwijs, waarvoor de voormalige Minister Dijkgraaf een lans brak?

Lees verder

1.1 De Paperchipworld (PPW)

De Paperchipworld (PPW).
De Paperchipworld® is het containerbegrip voor de toekomstige Nederlandse samenleving en indirect de Europese samenleving. In deze samenleving onderscheiden wij: A. De NL~Maatschappij, B. Het NL Bedrijfsleven, C. Het Overheidsbedrijf, D. Het NL Onderwijsbedrijf, E. Het NL~Politiek bedrijf en F. het EU~Entrecomp-framework.

Lees verder

1.2 De "Paperchip® Business Method" (PP) of (PP~BM)

1.2 De "Paperchip® Business Method" (PP~BM).
De PP~BM houdt een stelsel in van moderne methoden en digitale technieken, bestemd voor het Nederlands bedrijfsleven, met hun (aanstormende) werkers. De PP~BM is vanaf 2012 ontwikkeld met enige WBSO~Subsidie steun en kenmerkt zich door haar korte en steile leercurven. Kenmerkend voor de PP~BM is de brede maatschappelijke inzetbaarheid bij elk bedrijf, ongeacht de grootte of het winstoogmerk van die bedrijven. Al met al kent de ontwikkeling van de PP~BM een doorlooptijd van ruim 10 jaar. Mede door het nodige onbegrip bij de overheid.

Lees verder

1.3 De Paperchippers (PPP)

Lees verder

1.4 De Vertimart~Groep van bedrijven (CBS~SBI)

Lees verder

1.5 Inloggers ((PP~BM)

De Stichting Paperchipworld R&D Foundation (PPW~R&D-Foundation) is in 2016 opgericht door de ontwikkelaars van de Paperchip Business Method (PP~BM) om de infrastructuur aan te leggen voor de betere wereld van (over)morgen en om de verborgen armoede te gaan bestrijden. Dat was in hetzelfde jaar dat de EU haar overigens uitstekende EU~Entrecomp-framework publiceerde en de ontwikkelaars van de PP~BM als adviseur betrokken werden bij de oprichting van het spraakmakende journalistieke onderzoeksplatform “Follow the Money” (FtM). Dat bracht al bij al de ontwikkeling de ontwikkeling en toepassingsmogelijkheden van de PP~BM in een stroomversnelling.

De Nederlandse samenleving kreeg de geuzennaam Paperchipworld, refererend aan de begin tachtiger jaren ontwikkelde optisch leesbare Paperchip Dentalcard. Verder werd de samenleving onderscheiden naar het NL~Bedrijfsleven, het NL~Overheidsbedrijf, het NL~Onderwijsbedrijf en het NL~Politiekbedrijf. De NL~Bevolking kreeg navenant de geuzennaam de Paperchippers.

De PP~BM ziet op ……………….. Het EU ziet op en FTM

1.0 PAPERCHIPWORLD®
2.0 PPW~R&D-Foundation
3.0 PARKENBOS
4.0 INTRANET PPW~R&D-Fondation
5.0 PAVILLION~WORLD

Lees verder

1.6 ?? PARKENBOS

Lees verder

1.6 Mijn PPP~Portfolio's

Lees verder

1.7 Zoeken i.o.

Lees verder

1.8 Meertalig i.o.

Lees verder

5.0 De "Toekomst op Zicht" (PAVW)

Lees verder

5.1 De Pavillionworld (PAV~W)

Lees verder

5.2 WoC~Method

Lees verder

5.3 The PP~Crowd (PP~Crowd)

Lees verder

5.4 The Pavillion-group

Lees verder

5.5 Inloggers (WoC)

Lees verder

5.6 Mijn Portfolio's

Lees verder

5.7 Zoeken i.o.

Lees verder

5.8 Meertalig i.o.

Lees verder

> 1.2.01 De PP~BM: X~as

Lees verder

> 1.2.02 De PP~BM: Y~as

Lees verder

Begrippen

Lees verder

Diversen

Lees verder

PP~Website-matrixen boetseren

Lees verder

Voorwoord

Lees verder

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Lees verder