3.0 HET PARKENBOS

De R&D Foundation inschakelen voor het PP Draagkracht-perspectief . Per CBS-Bedrijfstak. Ter beoordeling van het Bestuur op Advies van de RvA.  

Ik wil graag even inloggen en ken jullie":
a) van horen zeggen ~ b) van een vriend ~ c) van een collega ~ d) van een relatie; e) uit de gedrukte media ~ f) uit de digitale media ~ g) uit een podcast. 

Ik wil graag even inloggen om en naar de E-learning, Webinar en Gaming faciliteiten te kijken:
a) in het PP Kennis-park ~ b) in het PP Coaching-park ~ c) in het PP Bedrijven-park ~ d) in het ICT-park ~ in het PP Dominopoly-park u.c. 

Ik wil graag even inloggen om een ,  d inloggen om het Parkenbod Paperchipper te worden : 
a) van V-Knowledge 

, 

Aan de exploratie van het PP-Parkenbos ligt een decennialange ontwikkeling van de "Paperchip Business Method" ten grondslag, afgekort tot (PP~BM), of tot (PP). De PP~BM houdt een stelsel in van moderne methoden en digitale technieken, welke bij ieder (maatschappelijk) bedrijf, ongeacht de grootte, of het winstoogmerk inzetbaar zijn en de medewerkers in die bedrijven korte en steile leercurven biedt.    

Het PP Parkenbos is toegankelijk voor iedereen bij wie een “Leven Lang (Leuk) Leren Ontwikkelen en Werken” hoog in het vaandel staat geschreven, als beginsel en als perspectief. Gemakshalve afgekort tot het algemene PP~LL(L)L&O-beginsel en tot ieders eigen PP~LL(L)L&O-perspectief.

Het PP~LL(L)L&O-beginsel geldt voor iedere inwoner van het land. Het  PP~LL(L)L&O-perspectief is daarentegen persoonlijk voor elke (aanstormende) (team)werker van het land. Het hangt immers sterk af van ieders eigen nature, nurture en welzijn.