Management
Hoe werkt het?
Een taal gebaseerd op een wetenschappelijk onderbouwde classificatie voor de analyse van zowel talenten als werkzaamheden.
Een logica om te onderzoeken hoe werkgebieden op individueel, team en organisatieniveau optimaal worden ingevuld.
Een systeem waarmee medewerkers, managers en HR sturing geven aan ontwikkeling, afstemming en implementatie.
Een aanpak waarmee managers en HR zelfstandig en proactief inspeelt op de behoeften van mens, team en organisatie om zo een wendbare en duurzame organisatie tot stand te brengen
Programma op maat
De MTO Talent aanpak bestaat uit online (inzichten, opdrachten, filmpjes, e-learning) en offline elementen met diverse sessies/workshops (inzicht in jezelf, het team, de leidinggevende, werkzaamheden en organisatiestructuur).
Hier staan talenten al centraal
