Test-invitatie

V-Coaching stelt van (aanstormende) werkers hun PP-Competentieprofiel vast, om dit profiel in een later stadium te kunnen matchen met de PP-Functieprolielen van de PP-Bedrijven. Daartoe wordt van elke geteste kandidaat het  PP-Portfolio aangelegd, dat eigendom blijft van de geteste kandidaat. Het PP-Portfolio gaat in beginsel uit van te onderscheidene levensfasen van de kandidaat, vanaf een zo'n vroeg mogelijk traceerbare levensfase. Met het oog gericht op de nature en nurture van de kandidaat, qua opvoeding en opleiding, qua vrienden en vijanden, qua scholing, stages en qua werk. In relatie tot het werk wordt nog apart aandacht besteedt aan het welzijn van de kandidaat.

Met deze mail nodigen wij je graag uit om een paar digitale testen uit te voeren om je PP-Competentieprofiel te kunnen boetseren. Het betreft een capaciteitstest en een persoonlijke vragenlijst, waar we hierbij een korte toelichting op geven. Met een link naar de  tests en vragenlijsten. Als eerste word je gevraagd om een aantal van je gegevens in te vullen, welke wij voor de rapportage nodig hebben. Met de gegevens wordt uitermate vertrouwelijk omgegaan, conform tenminste de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Na het invullen van je gegevens volgt  een algemene instructiepagina. Lees deze instructies rustig en goed door.

Daarna volgen eerst vijf capaciteitentests. Elke test begint met een instructie. Daarin wordt uitgelegd hoe je de vragen kan beantwoorden en worden er voorbeelden gegeven. De instructie kan opnieuw worden opgeroepen tijdens het maken van de tests.

Aan de capaciteitentests is wel een tijdslimiet verbonden. Voor elke test heb je 15 minuten de tijd om de vragen te beantwoorden. Het is gebruikelijk dat je niet alle opgaven van een test kunt maken binnen die tijd. Bij het maken van de test loopt er boven aan de pagina een klokje mee, met de nog resterende tijd voor die test. Het maken van deze capaciteitentestens neemt in totaal ongeveer 80 minuten in beslag.
Let op, je mag géén gebruik maken van een rekenmachine. Kladpapier is wel toegestaan.

Daarna volgen dan vier persoonlijkheids-vragenlijsten aangeboden. Deze vragenlijsten beginnen ook met een instructie. Hier wordt uitgelegd hoe je de vragen kunt beantwoorden en er worden voorbeelden gegeven. Deze instructie kun je altijd weer oproepen tijdens het maken van de vragenlijst.

Er is geen tijdslimiet, je kunt de vragen in je eigen tempo beantwoorden. Je dient wel alle vragen te beantwoorden. We adviseren niet te lang stil te staan bij beantwoording van de vragen; het antwoord dat het eerst in je gedachten opkomt, is vaak het best passend. Bij de vragenlijsten gaat het om het beschrijven van je voorkeuren; er is dus nooit sprake van goede of foute antwoorden. Het beantwoorden van alle vragen duurt ongeveer  60 minuten.

Klik op onderstaande link om te beginnen met de vragenlijsten: 

https://iscreenlive.nl/kandidaat/?code=56qdmxcysf

Wij adviseren je om de tests en vragenlijsten in een rustige omgeving in te vullen om niet te worden afgeleid. Als je wilt, kan je ook een pauze nemen. Dit kan het beste tussen de vragenlijsten door. doen.  Als je later opnieuw inlogt, door opnieuw op de link te klikken, wordt er automatisch verder gegaan met de juiste vragenlijst., waar je gebleven was. Let op; het invullen van de tests en vragenlijsten is niet mogelijk op een smartphone!

Als je voor of tijdens het invullen van de vragenlijsten vragen hebt, kun je contact opnemen met afzender van deze email.

Met hartelijke groet,

w.g.