1.4.6.04 PP~Bedrijfsprofiel: X-as (WoC)

1.4.6.04 PP~Bedrijfsprofiel: X-as (WoC)

1.4.6.1.02 Profiel (V-Pavillion)
1.4.6.1.02 Profiel (V-Pavillion)

v-pavillion-eu

22-08-23: V-group.V10  (3.1.01) The Pavillion  (FtS)  is een gestructureerd multimedia matrix platform dat de PP-CBS-bedrijfstakken (3.1.1.02) op de X-as  plaatst en de PP-BM rubrieken (3.1.1.03) op de Y-as.  Het doel van deze matrix is om artikelen te kunnen schrijven, lezen en becommentariseren over de aanleg van de infrastructuur voor een betere wereld, de Paperchipworld (r) en om maatschappelijke weeffouten de nek om te kunnen draaien.  Waar platforms als "Follow the 'Money" (FTM ) de maatschappelijke misstanden bloot legt, wil The Pavillion het voortouw nemen om de maatschappelijke weeffouten op te lossen, met de inzet van ons platform 'Follow the Solutions' (FtS) en de inzet  van de 'wisdom of the crowd'. De wisdom of the crowd wordt afgeleid van ieders eigen aanleg, opvoeding, opleiding, werkervaring, interesses en LLLLO-perspectief. Het LLLLO-perspectief staat dan voor ieders eigen competentie-profiel, gebaseerd op een Leven Lang Leuk Leren en Ontwikkelen.

Het PP-Pavillion is een gestructureerd multimedia matrix-platform, toegankelijk  voor alle (aanstormende) werkers die ingelogd staan bij de V-groep van bedrijven en zich als zodanig willen inzetten voor de aanleg van de infrastructuur van een betere wereld. Dat kan als schrijver, lezer of commentator. Het platform volgt daarbij  een matrixstructuur. Met op de verticale as staan de projectie van CBS-bedrijfstakken en op de horizontal as de projectie van de specifieke de Paperchip Business Method (PP-BM) rubrieken.

Vertimart Pavillion B.V. i.o.. (V-pavillion) exploreert het publiciteitsorganen voor de waarheidsgetrouwe: a) onderzoek-journalistiek, b) constructieve journalistiek en c) de wetenschaps-journalistiek. De ‘Wisdom of the Crowd’ speelt hierbij een belangrijke rol, op basis van ieders eigen (anonieme) Portfolio. Deze bestaat uit tenminste iemands ‘Ervarings- en Interesseprofiel’ en het liefst ook uit iemands LL(L) L&O-perpsectief. 

Het PP-Pavillion is toegankelijk voor iedereen die voldoende kennis heeft genomen van de essentie van de ©“Paperchip(r) Business Method” (PP-BM) en de doelstellingen van 'Stichting Paperchipworld(r) R&D Foundation" (PPW R&D-foundation), een beoogde Anbi-stichting, anno 2016. Deze doelstellingen  komen er, naast de R&D, in het kort op neer dat wordt gestreefd naar de aanleg van de infrastructuur voor een betere wereld en naar de bestrijding van de (verborgen) armoede.   

Alias: Portfolio & Medisch dossier: Nature & Nurture <>CV <> PP Ervaringsprofiel & Interesse-profiel & Functioneringsgesprekken <>  LL(L)Ll&O-beginsel en -perpectief. 

Het digitale bedrijf ‘Pavillion’ is een multimediaal matrix-platform. Met op de X-as specifieke PP-BM-rubrieken en op de Y-as de specifieke CBS-bedrijfstakken. 

The Pavillion is het multimedia platform voor alle (aanstormende) werkers in het bedrijfsleven, die bij de V-groep van bedrijven ingelogd zijn als paperchippers en als zodanig hun hart willen uitstorten over het reilen en zeilen van het bedrijfsleven in het algemeen, over de dienstverlening van de V-groep van bedrijven in het bijzonder en over de werking van de Paperchip Business Method (PP-BM). 

Het Paviljoen

Het paviljoen is de ontmoetingsplaats van alle paperchippers, alle bedrijven en haar stakeholders, alle onderzoekers en ontwikkelaars, alle pioniers en alle exploranten. Zij leveren ongezouten kritieken op de Paperchip Business Method (pp-bm) en de filosofie achter de stichting 'Paperchipworld R&D Foundation' (R&D-foundation) , met een scherp oog voor beestengedrag en maatschappelijke verspillingen. Zij lanceren de meest zotte plannen, waarop ingehaakt kan worden en kunnen leiden tot nadere vragen, polls en formering van denktanks. Met het multimedia platform rubriek wordt de kennis van iedereen fris gehouden. Met de lifestyle worden trends in de gaten gehouden en met de commercie worden eigen E-books en relevant materiaal van derden op de markt gebracht. Een bijzondere rubriek is zijn de 'Stakeholders'. Daar kunnen informele machten en krachten aan

 

 

Vertimart Pavillion B.V. i.o. (V-pavillion) stelt zich o.m. ten doel:
a) de ontwikkeling van (digitale) multimediale matrix platforms, op basis van de “Paperchip® Business Method” (c) (PP-BM of (PP),
b) de bevordering van de onderzoek journalistiek, de constructieve journalistiek, de wetenschap journalistiek en de ‘wisdom of the crowd’,
c) de vaststelling van de ‘wisdom of the crowd’ op basis van ieders eigen competentie-profiel,   
d) de exploratie, de implementatie en de exploitatie van (digitale) multimedia matrix platforms,
e) de terugkoppeling van de 'wisdom of the crowd, naar de journalistieke platforms en 
f) het onderscheiden van fake-nieuws, van waarheidsgetrouwe informatie.  

V-pavillion (v-pavillion.eu) exploiteert een vijftal  matrix-platforms: 
A. Follow the Troubles  ~ ft-troubles.eu.    * Om de nodige misstanden bloot te leggen.   
B. Follow the Solutions ~ ft-solutions.eu: . * Om de nodige misstanden op te lossen.
C. Follow the Science    ~ ft-science.eu)**. * Om de oplossingen wetenschappelijk te onderbouwen.
D. Follow the Crowd     ~ ft-wisdom.eu.    * Om de ‘Wisdom of the Crowd’ in te schakelen. 
E. Follow the Future      ~ ft-future.eu.       * Om met jeugd hun eigen toekomst uit te stippelen.  

De Paperchip® Business Method (PP-BM).
De ontwikkeling van de PP-BM door Vertimart Holding B.V. (V-holding)) en Vertimart Information systems B.V. (V-ict) nam in 2012, met een WBSO-subsidie, serieuzere vormen aan. Dat was het jaar waarin Fyke Sybesma op het Wereldplatform te Davos fijntjes riep dat de wereld duurzaam moest gaan ondernemen, echter dat anderen daarvoor maar de instrumenten moesten gaan ontwikkelen. Daaraan zijn die ‘anderen’ serieus begonnen met de verdere ontwikkeling van de PP-BM, dat een stelsel inhoud van 'methoden en (digitale) technieken, bestemd voor alle (aanstormende) werkers ín het maatschappelijk bedrijfsleven,  om duurzaam aan de slag te kunnen gaan met het werk, dat hen op het lijf staat geschreven. Met inbegrip van de (aanstormende) werkers in het overheidsbedrijf en het politiekbedrijf. 

Duurzaam ondernemen in een temper-economie.
Het container begrip ‘duurzaam ondernemen’ wordt voor elk bedrijf - met inbegrip van het overheidsbedrijf en het politiek bedrijf - gedefinieerd, als een stelsel van communicerende vaten, gevuld met: a) het economisch rendement, b) het sociaalpsychologisch rendement, c) het ecologisch rendement en d) het sociologisch rendement. Deze gecombineerde rendementsgedachte in communicerende vaten lijkt zowel inzetbaar in de toenmalige doorgroei-economie, als in een kenter-economie, als in de huidige temper-economie.

Een Leven Lang Levenslustig Leren en Ontwikkelen. Als beginsel en als perspectief. 
Het  LL(L)L&O-beginsel en het LL(L)LO-perspectief valt te beschouwen als de kurk waar het duurzaam ondernemen in onze temper-economie op kan gaan drijven. En als zodanig als leidraad kan gaan dienen voor alle (aanstormende) werkers en stakeholders. De aanleg van ieders eigen Portfolio en apart ieders eigen Medisch Dossier, uitgaand van ieders eigen nature, nurture, levensfase en levenslust lijkt geïndiceerd. Het liefst al vanaf de geboorte in fases van zes jaar tot aan het 25ste levensjaar en daarna in fases van 12 jaar, tot aan de pensioengerechtigde leeftijd. 

De formering van de Vertimart groep van bedrijven ((V-groep). 
De  ontwikkeling van de PP-BM werd in de loop der jaren een megalomaan groot project. Alle aanleiding om het project op te splitsen en vanaf 2016 geleidelijk aan de bedrijfstructuur te gaan veranderen en uit te breiden. Het bedrijf drs. J.F. van der Drift, Management Consultants B.V. (anno 1980), werd omgedoopt tot “Vertimart Group B.V.” (V-group), als tussenholding van V-holding, met de namen: 
1. Vertimart Knowledge B.V. (V-knowledge). 2. Vertimart Coaching B.V. (V-coaching). 3. Vertimart Advisory B.V. (V-advisory). 4. Vertimart Information Systems B.V. (V-ict). 5. Vertimart Pavillion B.V. i.o. (V-pavillion). 6. Vertimart Tipscripting B.V. i.o. (V-tipscripts). 7. Vertimart Dominopoly B.V. i.o. (V-dominopoly).  

De “Stichting Paperchipworld R&D Foundation” (PPW R&D-foundation).
De PPW R&D-foundation is in 2016 opgericht als een beoogde Anbi-stichting. Met het primaire doel om: a) de infrastructuur aan te leggen voor een betere wereld, b) het secundaire doel om de (verborgen) armoede te bestrijden en c) om maatschappelijke misstanden te bestrijden met de steun van V-pavillion en haar publiciteits-faciliteiten. De PPW R&D-foundation voorziet in een ‘Raad van Advies’ (RvA), met (roulerende) vertegenwoordigers, uit alle CBS-bedrijfstakken. Zo zal de RvA ook rol gaan spelen bij de validatie van de PP-BM en bij het bewaken van de consistentie  van de PP-BM.

Het EU Entrecomp framework.
Het "EU Entrecomp Framework" stamt ook uit 2016 en geniet inmiddels grote bekendheid in het kader van het LL&O-beginsel en -perpsectief. De PP-BM ontikkelaars maakten daar in 2018 kennis mee, toen zij door Marijn Mulders, kwartiermaker van de volstrekt nieuwe twee-jarige opleiding AD-0ndernemen om advies werden gevraagd over het Entrecomp framework. Kort samengevat luidde de adviesvraag: met welke CV en Competentie-profiel staan de studenten aan de poort te rammelen en met welke CV en Competentie-profiel kunnen de studenten dan eigenlijk slagen? Dat was eigenlijk vrijwel altijd, als de opleiders in staat werden gesteld om de Competentie-profielen van de studenten aan te laten sluiten op de meest voorkomende 60 PP-BM Funcite-profielen in het (maatscappelijk) bedrijfsleven. Waarbij slechts het Productieve werk, een groot verschil bij gaat uitmaken. In februari 2021 werd de Landelijk erkende 2  jarige opleiding AD Ondernemen op MBO en HBO niveau gepubliceerd.    

 

 

 

 

Lees verder
1.4.6.1.03 Fundament (WoC)
1.4.6.1.03 Fundament (WoC)

Het fundament van de PPW R&D-foundation berust op:
a) de visie dat de wereld van (over)morgen zich afspeelt in een temper-economie, waarin duurzaam wordt ondernomen,
b) de missie om de infrastructuur van de wereld van (over)morgen te gaan baseren op de 'Wisdom of the crowd' (WoC),
c) het doel om de opvoeding en opleiding van de jeugd met hun aanleg te gaan baseren op het LLLLO-perspectief,
d) de strategie om de R&D resultaten te publiceren op het digitale matrix platform "The Pavillion" (3.1).

Het fundament onder de ppw-foundation wordt geslagen met haar visie en missie en de strategie om haar doelstellingen te bereiken om de infrastructuur aan te leggen voor een betere wereld

Met de visie dat de in zet van de "wisdom of th crowd" en de bestrijding van de verborgen armoede en eenzaamheid, de basis vormt van een vreedzame samenleving, waar op een duidelijk moreel kompas wordt gevaren en gestreefd wordt naar een gerespecteerd en  gelijkwaardigheid bestaan. .

Met de missie om alle geledingen van de maatschappij  nauw te betrekken bij de kernactiviteiten van de R&D Foundation. 

Met het primaire doel om de verborgen armoede en eenzaamheid op te sporen en te verhelpen.

Met de strategie om maatschappelijk relevant pragmatisch onderzoek te inventariseren en versneld uit te (laten)voeren en te publiceren.

 

  

 

Lees verder
1.4.6.1.05 (Team)work (WoC)
1.4.6.1.05 (Team)work (WoC)

De (team)werkers van de PPW R&D-foundatio zijn o.m:
a) stagiaires, trainees, mentoren en pioniers,
b) troubleshooters, strategen en pragmatische filosofen,
c) onderzoekers, ontwikkelaars, denktanks en realisten,
d) generalistische- en en specialistische deskundigen en
e) onderzoek-, wetenschappelijke- en oplossingsgerichte publicisten,R&D, teamwork: Stages en projecten voor studenten en net afgestudeerden begeleid door mentoren. NB Banenpark <> Vacatures

Motivatie: De huidige generatie moet -gemotiveerd - zeggen wat de ouderen moeten beslissen voor hun toekomst.. M.a.w. maak hun daar zelf verantwoordelijk voor!! Voordeel spanning uit de maatschappij.   

Wedstrijd uitschrijven voor Dominopoly: geschiedenis, heden, toekomst. . Kan de wereld andersom gaan draaien? Games people play, I'm oke Yor oke, Brandstapel theorie.. Intuitie is opgestapelde ervaring.

Thomas Hoek: ?? Frontend en Backend <> Nout?

Raad van Advies: R&D: Roxane, Saf en Eric ............., vroeger toen wij nog jong waren ...................FtS. 

 

Lees verder
1.4.6.1.07 Stakeholders (WoC)

De stakeholders van V-knowledge zijn o.m.: 
a) de V-groep van bedrijven als (sub)licentiehouders van de PP-BM,
b) alle (ingelogde) paperchippers, als actieve abonnées van "The Pavillion"
c) de Stichting Paperchipworld R&D Foundation en
d) de onderzoekers en ontwikkelaars van de PP-BM.

 

Lees verder
Begrippen
Diversen
Voorwoord