Behoefteanalyse: Jaarlijks evalueren van de financieringsbehoeften van de directieleden, inclusief de analyse van investeringsplannen en operationele uitgaven.
Persoonlijke leningstructuur opstellen: Maandelijks opstellen en bijwerken van leningstructuren die aansluiten bij de persoonlijke en professionele behoeften van de directie.
Leningsovereenkomsten opstellen: Maandelijks opstellen van gedetailleerde leningsovereenkomsten, inclusief voorwaarden, rentetarieven, en aflossingsschema's.
Risicoanalyse en goedkeuring: Kwartaal per kwartaal uitvoeren van risicoanalyses om de kredietwaardigheid te waarborgen en goedkeuring te krijgen van de raad van bestuur.
Beheer en monitoring: Continu monitoren van de aflossing en naleving van leningvoorwaarden, inclusief het beheren van eventuele herstructureringen of aanpassingen.
Intercompany leningaanvragen verwerken: Maandelijks verwerken van leningaanvragen tussen gelieerde bedrijven, inclusief het beoordelen van de financiële behoeften en voorwaarden.
Intercompany leningovereenkomsten opstellen: Maandelijks opstellen van leningovereenkomsten die voldoen aan de fiscale en juridische eisen van intercompany transacties.
Rente en aflossing beheren: Kwartaal per kwartaal beheren van rente- en aflossingsverplichtingen binnen intercompany leningen, inclusief het bijwerken van interne boekhoudsystemen.
Intercompany kredietbeheer: Continu monitoren van kredietrisico's en het naleven van de voorwaarden binnen de intercompany leningen, inclusief het uitvoeren van risicoanalyses.
Rapportages en consolidatie: Jaarlijks opstellen van rapportages over de intercompany leningen voor consolidatie in de jaarrekening.
Kredietaanvragen beheren: Maandelijks verwerken van kredietaanvragen van personeelsleden, inclusief het beoordelen van kredietwaardigheid en financiële stabiliteit.
Leningen en voordelen communiceren: Maandelijks informeren van personeelsleden over beschikbare leningopties en bijbehorende voordelen, zoals rentevoordelen voor werknemers.
Leningcontracten opstellen en beheren: Maandelijks opstellen en beheren van leningcontracten voor personeelsleden, inclusief het verwerken van goedgekeurde aanvragen.
Aflossing en administratie: Continu beheren van de aflossing van leningen door personeelsleden, inclusief het opvolgen van eventuele achterstanden.
Evaluatie en ondersteuning: Jaarlijks evalueren van het gebruik van leningen door personeelsleden en bieden van ondersteuning bij financiële planning en aflossing.
Kredietwaardigheid controleren: Maandelijks uitvoeren van kredietwaardigheidscontroles voor privéleningen, inclusief het analyseren van inkomen, schulden en kredietgeschiedenis.
Leningsovereenkomsten opstellen: Maandelijks opstellen van leningovereenkomsten op basis van goedgekeurde aanvragen, inclusief voorwaarden en aflossingsschema's.
Beheer van aflossingen: Continu beheren van de aflossingen van privéleningen, inclusief het opvolgen van betalingen en het aanpakken van eventuele betalingsproblemen.
Klantcontact en ondersteuning: Maandelijks onderhouden van contact met leners om ondersteuning te bieden bij het beheer van hun lening en eventuele vragen te beantwoorden.
Rapporteren en evalueren: Jaarlijks rapporteren over de prestaties van privéleningen, inclusief het uitvoeren van evaluaties om verbeteringen door te voeren.
