Diversen

Start-ups worden opgericht om een succesvol bedrijf te starten op basis van een doorwrocht bedrijfsplan. Het bedrijfsplan moet de ondernemer zelf en de stakeholders het vertrouwen schenken dat de onderneming succesvol wordt gedreven en zonder veel risico kan worden gefinancierd. Daarbij is de bepaling van de gesegmenteerde doelgroepen van belang aan wie de  kernactivitetiten aan de man kunnen worden gebracht. En mag van stakeholders worden verwacht dat zij de ondernemer met raad en daad bij willen staan.

Stresstesten worden uitgevoerd om het rendement van het bedrijf te kunnen optimaliseren op allerlei terrein. In vakjargon heet het ook wel  "due diligence onderzoek" (ddo). Het nut van het houden van dit onderzoek is groot. Het verhoogt niet alleen het rendement, maar ook de financierings-mogelijkheden. Tegelijkertijd wordt inzicht verkregen over de (verkoop)waarde van het bedrijf in de huidige staat en na het uitvoeren van verbeterplannen.. 

V-advisory helpt bedrijven op weg  met allerhande zaken waar eigenaren, bestuurders en work-teams op vastlopen. V-advisory maakt deel uit van een uitgebreid netwerk van zusterbedrijven, met het Kennis-park, het Coachings-park, het Bedrijven-park en Automatiserings-park en het Bedrijven-collectief. Op het Pavillion kan elke stakeholder van elk bedrijf haar vragen bovendien voorleggen aan de "Vraagbaak".

Trainees worden ingezet bij het uitvoeren van stresstesten bij bedrijven en de oprichting van start-ups. Op deze wijze leren zij de kneepjes kennen van het ondernemen en van de deelgebieden daarvan. Aan de hand van die ervaringen en hun portfolio wordt de trainees klaargestoomd voor hun levensloop-plan om plezier te beleven aan het werk dat hen op het lijf staat geschreven.