1.4.6.01 P~Bedrijfsboom (WoC) - kopie

Met zorgvuldig digitaal archiveren worden de samenwerkingen tussen collega’s onderling, met de klanten en met de leveranciers bevordert. En biedt aan alle kanten een reeks van voordelen (o.a. een verduidelijking van het bedrijfsstructuur).
01 Communicatie sector (PP).
Het "Communicatie archief" richt zich op:
A. Externe communicatie: met de buitenwereld in haar eigen taal,
B. Interne communicatie: met de (team)werkers en (directe) stakeholders in hun eigen taal,
C. (Digitale) archivering: om allerhande informatie direct bij de hand te hebben, wanneer nodig.
D. Rapportages: aan beslissers en (team)werkers om het overzicht te bewaren over het reilen en zeilen van het bedrijf.
02 Commerciële sector (PP)
Het "Commerciële archief" richt zich op:
A. Public relations: het bedrijf bij het bedrijfsleven, de stakeholders en (team)werkers introduceren
B. Marktonderzoek: het extern en intern marktonderzoek uitvoeren.
C. Marketing: het marketing-, acquisitie- en verkoop beleid maken en bewaken.
D. Acquisitie: bij de gesegmenteerde doelgroepen plegen.
E. Verkoop: de verkoop van de kernactiviteiten aan gesegmenteerde doelgroepen voorbereiden, verkopen en opvolgen.
03 Logistieke sector (PP)
Het "Logistiek archief" richt zich op:
A. Bedrijfsbureau: bereidt het werk voor, calculeert, bevestigt orders, werkt de administratie bij, stelt facturen op en regelt de (af)leveringen aan de klant.
B. Inkoop :kiest de leveranciers, plaatst bestellingen en legt ijzeren voorraden aan.
C. Kwaliteitsbewaking: bewaakt de kwaliteit van het werk, houdt enquêtes onder stakeholders, handelt alle klachten af, bewaakt de looptijd van contracten.
D. Transport: onderhoudt het wagenpark en regelt het interne en externe vervoer.
04 Productieve sector (PP)
Het "Productieve archief" richt zich op de kernactiviteiten van het bedrijf.
A. Diensten verlenen.
B. Creatieve ontwerpen.
C. Handel plegen.
D. Producten fabriceren
E. Magazijnen beheren.
F. Kernactiviteiten (af)leveren.
05 O&O sector (PP)
Het ''Onderzoek & Ontwikkel archief'' richt zich op:
A. De denktanks,, welke multidisciplinair zijn samengesteld.
B. De onderzoeken, van pragmatische en praktisch toepasbare aard passend bij het bedrijfsfundament.
C. De ontwikkelingen, van kernactiviteiten, welke dienen ter vervanging of uitbreiding van de kernactiviteiten van het bedrijf.
D. De publicaties, over de O & O, op basis van commercieel perspectieven.
Het zijn de afdelingen: a) Denktanks, b) Onderzoek en c) Ontwikkeling.
06 Ondersteuning sector (PP)
Het ''Ondersteunend archief'' richt zich op:
A. De helpdesk voor klanten, leveranciers, teamwerkers en overige stakeholders.
B. Het secretariaat voor beslissers en(team)werkers.
D. De huisvesting van (team)werkers en beslissers en het onderhoud van gebouwen en terreinen.
E. De beveilging van gebouwen en terreinen.
07 Automatisering sector (PP)
Het "Automatiseringsarchief'' ziet op:
Het automatisering perspectief richt zich op de afdelingen: a) Hardware, b) Software c) Websites, d) Archivering en e) Beheer.
08 Teamwork sector (PP)
Het "Teamwerk archief'' richt zich op:
A. De werving en selectie van eigen (team)werkers en van derden.
B. De trainingen van de (team)werkers aan de hand van de bedrijfscultuur en Paperchip methode.
C. De werkteams inzetten om het dossier werk effectief en efficiënt uit te voeren.
D. De werk, verlof en ziekte administratie om flexibel werk op afstand mogelijk te maken en aan regelgeving te voldoen.
E. De wetten & regels om up to date te blijven bij de steeds veranderende sociale wet- en regelgeving.
09 Administratieve sector (PP)
Het "Administratieve archief"
richt zich op:
A. De boekhouding waar tenminste elke maand de administratie wordt bijgehouden om de BTW aangifte te kunnen doen.
B. De salaris-administratie om meteen de juiste salarissen en vergoedingen te kunnen betalen aan de eigen en de ingehuurde (team)werkers.
C. Belastingen
D. De accountancy om elk boekjaar de jaarstukken tijdig op te stellen en de belastingaangifte voorhet boekjaar voor te bereiden.
E. De sociale wetten & regels om de steeds veranderende sociale wet- en regelgeving te blijven volgen.
10 Financiele sector (PP)
Het "Financieel archief" richt zich op:
A. De investeringen die de beslissers noodzakelijk achten voor een gezonde bedrijfsvoering.
B. De financiering van de vereiste investeringen, op kort en langer termijn.
C. De zekerheden welke noodzakelijkerwijs afgegeven moeten worden om de financiering rond te kunnen breien.
D. Het vermogen dat in alle gevallen nodig is om bedrijven op te starten en (versneld) te laten groeien. ....
E. De subsidies welke mogelijkerwijs te verkrijgen zijn op relatief bezien kort termijn.
F. De wetten & regels rond het geldverkeer en het zwarte geld circuit, welke inmiddels vrijwel jaarlijks worden aangescherpt op (inter)nationaal terrein.
11 Fiscale sectorf (PP)
Het "Fiscale archief" richt zich op:
A. Belastingdiensten ....
B. Aangiftes
C. Controles .......,
D. Afspraken...
E. Wetten en regels.
12 Juridische sector (PP)
Het "Juridische archief" van het bedrijfsleven richt zich op vrijwel alle rechtsgebieden en verzekeringen.
A. De juiste rechtspersoon kiezen isvan belang voor het beperken van de persoonlijke aansprakelijkheid en uit fiscaal oogpunt voor behoorlijk winstgevende bedrjven.
B. Het I. E. beschermen is van belang om de concurrentie voor te blijven en eigendomsrechten aan te tonen.
C. Met contracten worden afspraken en overwegingen vastgelegd waar partijen zich aan moeten houden.
D. Depos zijn o.a. algemeen geldende leverings- en betlingsvoorwaarden, welke bij de rechtbank worden gedeponeerd.
E. Verzekeringen worden afgeloten om risico's in te dekken die het bedrijf niet zelf kan dragen.
F. Geschillen en cliams moeteninzichtelijk zijn en snel worden opgelost door de bevoegde instanties.
G. De wetten & regels voor rechtspersonen zijn complex en beslaan een uitgebreid rechtsgebied.
13 Organisatie sector (PP)
Het ''Bedrijfs-organisatie archief'' richt zich op:
A. De Exogene-organisatie legt het handelen van de eigenaren, toezichthouders en adviseurs van het bedrijf vast waarmee de (statutaire) directie van het van het bedrijf rekening moet houden.
B. De Bestuurlijke-organisatie bewaakt de reputatie van het bedrijf, stelt bedrijfsplannen op, verdeelt het werk, laat de kennis vastleggen om het uit te voeren en ziet daarop toe.
C. De Interne-organisatie structureert het bedrijf aan de hand van werkprocessen, voorzien van praktische kennis in JJ-taal.
D. De Externe-organisatie ziet op de verplichte en niet verplichte contacten met wettelijke- en regelgevende organen.
E. De Kennis-organisatiepark is de georganiseerde bibliotheek van het bedrijf en houdt de externe berichtgeving over het bedrijf voortdurend in de gaten.
14 Privé sector (PP)
GEEN TEKST IN KENNISPARK!
-------
Het Privé archief.
In het digitale ‘Privé archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in privé werkdossiers (WD), per privé sector (WS), per organisatiesector (OS).Het zijn de afdelingen: a) Familie, b) Levensloop, c) Gezondheid, d) Vrijetijd en e) Lifestyle.
15 Portfolio sector (PP)
Archiverings-trainingen
Begripsvormng
Diversen
- Aandeelhoudersregisters bijhouden
- Achterstellingen
- Archieven aanleggen
- Bedrijfsverenigingen
- Borgstellingen
- Budgetten vaststellen
- Commerciele informatie opstellen
- Communicatie trainingen
- Deelbelastingen (WS)
- Emails verzenden
- Huren
- Looptijden
- Nieuwe zaak
- Nieuwe zaak
- OS - organisatie sectoren
- Onderhanden werk bepalen
- Onderhoud
- Organisatiestructuren vaststellen
- Producten ontwerpen
- Soorten
- Soorten
- Stakeholders
- Voorraden
- WP - werkprocessen
- WS - werksectoren
- Werk