3.0 Het V~PARKENBOS - kopie
In het kader van het Wetenschappelijk onderzoek naar de "TOEKOMST OP ZICHT" is de "Paperchip®Business Method", afgekort tot (PP~BM), of tot (PP) ontwikkeld. Met het oog op een "Leven Lang Levenslustig Leren en Ontwikkelen" gericht, afgekort tot het LL(L)L&O~beginsel en tot het LL(L)&O)~perspectief.
De essentie van de ontwikkeling is wel wat te vergelijken met de Lego-steentjes, waar hele steden mee gebouwd kunnen worden. Bij de PP~BM ligt de essentie vervat in de PP~Werkproces-blokken, welke stuk voor stuk proactief geladen zijn met praktische- en,of pragmatische- en,of theoretische- en,of Kunstmatige Intelligentie.
Waarbij wij tot de voorlopige conclusie zijn gekomen dat elk NL~Bedrijf (en EU~Bedrijf) op gelijke wijze kan worden georganiseerd in een 15-tal Organisatiesectoren (OS), met iedere OS, één of meer Afdelingen (AFD). En per AFD, de PP~Werkproces-blokken. Welke Werkproces-blokken proactief zijn voorzien van de Kennis, Vaardigheden en Bedrijfscultuur (KVB's), waar de (aanstormende) werkers over moeten (gaan) beschikken. Met uitzondering van één van de 15 PP~Organisatie-sectoren, de Productieve~Organisatie-sector. Wij trachten dat aan te tonen met een aantal specifieke bedrijven, verenigd in “3.0 Het PARKENBOS” en naderhand in 6.0 ”Het PAVILLIONWOUD". Waarbij het LL(L)L&O~beginsel en het LL(L)&O)~perspectief steeds voorop staat.
3.0A VG~ENTREE
3.0B De V~Group BV (VG)
3.0C De V~Knowledge BV (VG)
3.0D De V~Coaching BV (VC)
3.0E De V~Advisory BV (VA)
3.0F De V~Nice Jobs BV-i.o (V-NJ).
3.0H De V~Dominopoly® BV-i.o. (DOM)
3.0I De PPW~R&D-Foundation ( R&D)
3.0J De PPW~Crowd-wisdom (WoC)
3.0J De PPW~Crowd-wisdom (WoC)
Begrippen
Verantwoording
Voorwoord
Aan de exploratie van het PP-Parkenbos ligt een decennialange ontwikkeling van de "Paperchip Business Method" ten grondslag, afgekort tot (PP~BM), of tot (PP). De PP~BM houdt een stelsel in van moderne methoden en digitale technieken, welke bij ieder (maatschappelijk) bedrijf, ongeacht de grootte, of het winstoogmerk inzetbaar zijn en de medewerkers in die bedrijven korte en steile leercurven biedt.
Het PP Parkenbos is toegankelijk voor iedereen bij wie een “Leven Lang (Leuk) Leren Ontwikkelen en Werken” hoog in het vaandel staat geschreven, als beginsel en als perspectief. Gemakshalve afgekort tot het algemene PP~LL(L)L&O-beginsel en tot ieders eigen PP~LL(L)L&O-perspectief.
Het PP~LL(L)L&O-beginsel geldt voor iedere inwoner van het land. Het PP~LL(L)L&O-perspectief is daarentegen persoonlijk voor elke (aanstormende) (team)werker van het land. Het hangt immers sterk af van ieders eigen nature, nurture en welzijn.