Vragen

Aan enkele essentiële vragen moet in dit ddo bijzondere aandacht worden besteed. 

De beide directeuren hebben elkaar vanaf 2013 tot eind 2018 met weinig respect behandeld, terwijl er van enige vorm van samenwerking nauwelijks sprake is geweest en zij elkaar uitgesproken incapabel vinden. In hoeverre zijn de beide directeuren bereid, maar bovendien in staat, om hun attitude tegenover elkaar drastisch te veranderen?
De beide directeuren beginnen in 2013 te ondernemen als gezamenlijk bevoegde directeuren van een trustkantoor. Maksim als grootaandeelhouder en financieel-administratief directeur en Robert als juridische bedrijfskundige. D-Max begint vanaf 2016 te groeien. Waarom heeft de directie van D-Max niet al in die tijd besloten, om de bedrijfskundige interne en externe organisatie op orde te brengen om voorbereid te zijn op haar toekomst. 

Robert neemt in juli 2018 zijn ontslag, maar start toch in september 2018 een arbitrage met Maksim, om te bezien of de gerezen verschillen van inzicht alsnog opgelost kunnen worden. In oktober 2018 wordt als uitkomst van de arbitrage het adviserend ddo gestart, met naar bleek een in november noodzakelijk ingelast emergency programma, met inbegrip van een financieel administratief onderzoek naar de boeken van D-Max vanaf 2013. Dat onderzoek legt nogal wat manco's bloot in de financiele en fiscale administratie administratie, waarover een reeks van vragen zijn gesteld.  De vraag ligt voor de hand waarom de directie tot op de dag van vandaag daar geen adequate antwoorden heeft gegeven op deze vragen.