Doelgroepen

De eigenaren van alle bedrijven, met haar beslissers, werkers en stakeholders zijn, als het goed is, allemaal gebaat bij het behalen van het optimale rendement op tegelijkertijd financieeel, psychologische en maatschappelijk vlak. De inzet van de “Paperchip Business Method” maakt dat mogelijk. Dat geldt voor alle bedrijven in de profit-, non profit- en semiprofitsector.

Opvoeders & Opleiders proberen vooral het karakter en de (sociale) vaardigheden van kleine kinderen te doorgronden en -samen, met elkaar- de positieve kanten te stimuleren op het grillige pad naar een plezierig bestaan. Het valt  sterk te overwegen om hier veel aandacht aan te besteden.

Studenten & Stagiares willen ongeacht het opleidingsnivo, vrijwel allemaal aan de slag in het bedrijfsleven om genoeg geld te verdienen om op eigen benen te kunnen staan, met werk dat het liefst op hun lijf staat geschreven. Zonde om tijd verliezen aan verkeerde beroepskeuzes en niet meteen samen aan het werk te gaan waar zij zelf goed in zijn en willen blijven. 

Het afleggen van professionele Ideaalstudie- en -werktesten is beslist geen weggegooid geld en dragen sterk bij aan een leuk en zinvol bestaan met een leuke studie- en trainingstijd en met gerespecteerd werk dat op het lijf staat geschreven, of aan toekomsitge gerespecteerde vrije tijdsbestedingen

Pioniers hebben in de samenleving hun sporen in verdiend en voelen zich schatplichtig naar de toekomst toe. Mentoren dragen hun praktijkervaring graag over aan Stagiaires & Trainees. Vrijdenkers en Ontwikkelaars bewandelen nieuwe paden die er toe doenen laten de slechte zaken achter zich. Captains of Society zien het belang in van de pragmatische Paperchipworld filosofie en zetten daar hun kracht achter. Kwartiermakers en Ambassadeurs versnellen de exploratie van de sterk veranderende samenleving.