Doelstelling
Het doel van het boetseren van werkprocessen is om:
a) het werk proactief te organiseren in de tijd, b) het werk van praktische kennis te voorzien om het op tijd effectief en efficient uit te kunnen voeren, c) de werkprocessen inzetten voor trainings-doeleinden en e-learning trajecten en d) voor het boetseren van functie-profielen.
Bedrijven proactief organiseren
Al het (repeterend) werk in bedrijven kan proactief worden georganiseerd met identiek gestructureerde werkprocessen. om dat werk, vroeg of laat, efficiënt en effectief uit te kunnen voeren. In drukke tijden voorkomt dat tegelijkertijd "het leven met de waan van de dag".
Dossiers aanmaken
Functies profileren
Kennis verankeren
Werkprocessen
Trainingen verzorgen
Werk proactief organiseren
Werk uitbesteden
Werk overdragen
Werkprocessen boetseren
Werkprocessen kunnen identiek worden gestructureerd, en onderscheid naar Hoofdzaken (HZ), Zaken (ZK) en Bijzaken (BZ) uitgeplitst naar Zaken onderverdeeld naa e werkprocessen in een bedrijf ziet op steeds herhalend werk en biedt het grote voordeel dat het wiel niet steeds opnieuw uitgevonden hoeft te worden.