1.4.6.1 V-Pavillion i.o. (WoC)

Vertimart Pavillion & Compliance B.V. exploreert een paar multimediale matrix platforms: 
5.1 “Follow the Troubles” (ft-troubles.eu).
5.2 “Follow the Solutions” (ft-solutions.eu).
5.3 "Follow the Future" (ft-future.eu)
5.4 ""Follow the Wisdom" (* ft-wisdom.eu)

 .  rzoekt, ontwikkelt en publiceert cerd exploreert en exploiteert  2.2.01 FT-crowd <> 2.2.02 FT-troubles <> 2.2.03 FT-solutions <> 2.2.04 FT-future.   

De ontwikkelaar van de Paperchip(r) Business Method (PP-BM) was in 2016 als adviseur betrokken bij de oprichting van het onderzoeksplatform ‘Follow the Money, samen met Roxane van Ieperen en Safira de Witte. De tijd was toen kennelijk nog niet rijp om de’ Wisdom of the Crowd' (WoC) in te schakelen bij het aandragen van maatschappelijke misstanden en deze zien op te lossen met de inzet van die WoC. De maatschappij is ondertussen sterk veranderd en we weten nauwelijks meer wat waar is, of juist niet waar. Maar één ding is al wel duidelijk: er is geen sprake meer van enige cohesie tussen de politiek, de overheid en het maatschappelijk bedrijfsleven. Op zich bijzonder, omdat wij allemaal, tot wij volgroeid zijn, nog nauwelijks kennis hebben van het operationele (maatschappelijk) bedrijfsleven. Kennelijk zijn er nog andere drijfveren, welke de functie van politicus, ambtenaar, of opleiders triggeren. Het is een studie waard om te onderzoeken of ‘mee to" beperkt moeten blijven als de verschillen tussen uitersten van beide seksen. Sommigen noemen het kastenstelsels, anderen weer macht, of hebzucht.   

2.2.01 FT-Crowd. (WoC).
Geef het volk brood en spelen is een gezegde uit de oude doos, toen het internet nog in de kinderschoenen stond en kennis en/of fake nieuws nog uit elkaar te houden viel.  

2.2.02 FT-troubles. 
Hier komt de onderzoek journalistiek aan bod, getuige het goede werk dat deze tak van sport al verricht. Het principe wordt gehanteerd dat iets waar is wanneer verschillende, van elkaar onderling onafhankelijke bronnen, hetzelfde bevestigen dan zal dat wel waar zijn. Dit is een gemiste kans! Het zijn immers sowieso getuigen met verondersteld (vermoed) verstand van zaken. CV's en  Competentie-profielen en Interesse profielen kunnen vermoedens uiteraard nog versterken.

2.2.03 FT-solutions.
De onderzoekjournalisitiek kan haar maatschappelijke positie verder gaan versterken door op zoek te gaan naar de oplossing van de gerapporteerde misstanden.        

2.2.04 FT-future.
Wetenschappelijk onderzoek 

The Pavillion i.o. exploreert het multimedia matrix platform "Follow the Solutions (FtS), met op de X-as de CBS-bedrijfstakken (2.2.01) en met op de Y-as de PP-BM rubrieken (2.2.02) en op de Z-as een derde dimensie om dieper in de verte te kunnen kijken.  NB. Kan dat wel?

Het doel van 2.2 V-pavillion (i.o.) is o.m. het  schrijven, het lezen en het becommentariëren van artikelen over doelstellingen van de PPW R&D-foundation te bevorderen. Deze doelstellingen zijn o.m. de aanleg van de infrastructuur voor een betere wereld, de Paperchipworld (r)te bevorderen en om de (verborgen) armoede te bestrijden.  Waar journalistieke onderzoek platforms als "Follow the ‘Money" (FtM ) maatschappelijke misstanden bloot leggen, wil V-pavillion daar met’ Follow the Solutions (FtS) ‘journalistieke oplossingen voor aandragen en met Follow the Future (FtF) wetenschappelijke oplossingen. Een en ander met de inzet van de ’Wisdom of the Crowd'(WoC). 

oplossingen  The Pavillion het voortouw nemen om de maatschappelijke weeffouten op te lossen, met de inzet van ons journalistieke platform ‘Follow the Solutions"(FtS) en ons wetenschappelijk platform ’Follow the Future' (FtF). 

De 'Wisdom of the Crowd' (WoC) is het draagvlak voor beide initiatieven. Onderzocht wordt nog of de WoC kan worden ingekleurd met Aliassen op basis van ieders eigen portfolio. De WoC wordt afgeleid van ieders eigen aanleg, opvoeding, opleiding, werkervaring, interesses en LL(L)LO-perspectief. Het LL(L)LO-perspectief staat dan voor ieders eigen competentie-profiel, gebaseerd op een Leven Lang (Leuk) Leren en Ontwikkelen.

Vertimart Pavillion i.o. maakt dan met “FtS Follow the Solutions” en"FtF Follow the Future" onderdeel uit van enerzijds de R&D-foundation  en anderzijds de Vertimart Groep (V-groep) van bedrijven: V-group, V-knowledge, V-coaching, V-advisory, V-ict , V-dominopoly i.o., V-design en V-Tipscripting i.o.   
De V-groep van bedrijven verrichten hand- en hand-en-spandiensten aan de Stichting Paperchipworld R&D Foundation (PPW R&D Foundation). Deze beoogde Anbi-stichting richt zich in beginsel op de aanleg van de infrastructuur voor een betere wereld en de bestrijding van de (verborgen) armoede.

De V-group is licentiehouder van de 'Paperchip Business Method' (PP-BM). Dit is een stelsel van gedigitaliseerde methoden en technieken, waarmee (aanstormende) werkers in het maatschappelijk bedrijfsleven het optimaal haalbare (duurzame) rendement kunnen bereiken in de bedrijven waar zij werkzaam zijn. . FtF bewaakt de consistentie van de PP-BM. FtS draagt  in mogelijke samenwerking met FtM oplossingen aan voor maatschappelijke misstanden.    

FtF is een multimedia matrixplatform. Op de verticale Y-as staan de CBS-bedrijfstakken afgezet en op de horizontale X-as specifieke PP-BM rubrieken. Zoals 'Interacties', 'Brainwaves', 'Multimedia', 'Mediapolitiek', 'Vrijdenkers', 'Denktanks', 'Wetenschap', 'Ministeries' en 'Weeffouten'.  

FtF is toegankelijk voor iedereen die artikelen wil schrijven, lezen, of reageren. en ingelogd staat met een eigen Portfolio, gebaseerd op (tenminste) ieders ervarings- en interesseprofiel. Zo kan het onderdeel gaan uitmaken van de 'Wisdom of the Crowd' (WoC). 

De doelgroepen van de PPW R&D-foundation zijn o.m.:
a) alle burgers in het het maatschappelijk bedrijfsleven,
b) de ouders, de opvoeders en de opleiders van (aanstormende) werkers,
c) de (aanstormende) werkers in de politiek, de overheid en het bedrijfslven,
d) de formele beslissers, de sleutelfunctionarissen, de (in)directe (team)werkers,
e) de ultieme eigenaren, toezichthouders en stakeholders.

Paperchippers werken net alleen met de Paperchip methode om daar zelf veel beter van te worden, maar tegelijkertijd om een serieuze bijdrage te leveren aan een betere wereld voor zichzelf, voor anderen en voor toekomstige generaties. Met dat bewustwordingsproces kan niet vroeg genoeg  begonnen worden.

Pioniers zien meer en meer dat de zin van het leven voor toekomstige generaties aan sterke verandering onderhevig is. Zij zien dat wij hard op weg zijn naar een tijd waar vrije tijd adelt i.p.v. de gangbare eeuwenlange gedachte dat slechts arbeid adelt.