Vertimart-group

Pioniers hebben in de samenleving hun sporen in verdiend en voelen zich schatplichtig naar de toekomst toe. Mentoren dragen hun praktijkervaring graag over aan Stagiaires & Trainees. Vrijdenkers en Ontwikkelaars bewandelen nieuwe paden die er toe doenen laten de slechte zaken achter zich. Captains of Society zien het belang in van de pragmatische Paperchipworld filosofie en zetten daar hun kracht achter. Kwartiermakers en Ambassadeurs versnellen de exploratie van de sterk veranderende samenleving.

Pioniers voelen zich schatplichtig naar de toekomstige generaties toe en hebben zelf met vallen en opstaan hun sporen verdient. Zij concluderen dat vele problemen in het bedrijfs- en beroepsleven voortvloeien uit de slechte (sociaal)psychologische eigenschappen en gedrag van de mens.

Deze praktijkervaring is de aanzet om een pragmatische filosofie te ontwikkelen met zicht op de toekomst, welke filosofie heeft geleid tot de aanleg van de infrastructuur voor een betere wereld, de Paperchipworld. Deze filosofie ligt verder ten grondslag aan de ontwikkeling van "Paperchip Business Methode" (pp-bm).

Paperchippers levensloop.

Pioniers zien meer en meer dat de zin van het leven voor toekomstige generaties aan sterke verandering onderhevig is. Zij zien dat wij hard op weg zijn naar een tijd waar vrije tijd adelt i.p.v. de gangbare eeuwenlange gedachte dat slechts arbeid adelt.

Pioniers & O&O

O&O

Pioniers