3.02.01 Communicatie perspectief

De Communicatie organisatiesector (PP-BM) onderscheidt de volgende PP-Afdelingen:
A. Communicatie w.v.: A.1 Interne Communicatie, A2. Externe communicatie en A3. Communicatie dragers.
B. Archieven w.v.: B1. Digitale archieven, B2. Compliance archieven, B3. Beeld archieven en B4. Fysieke archieven.
C. Rapportages w.v.: C1. Helpdesk, C2. Kwaliteit-rapportages, C3. Klachten-rapportages, C4. Maandcijfers, C5. Cashflow-analyses, C6. Werk, Verlof, Ziekte. en C7.Externe rapportages.
D, Brainwaves w.v.: D1. Ideeënbus, D2. Onderzoeken, D3. Ontwikkelingen en D4. Publicaties.
E. Portfolio's w.v.: E1. Intake-portfolio's, E2. Welzijn-portfolio's en C3. LL(L)L&O portfolio's.
NB. Tussen afdelingen. Over kwaliteit <>Over klachten. Over ideeen. Over nieuwsbrieven . Over personeelsfeesten etc. <> Evt. Wikipedia raadplegen ter inspiratie
3.2.01.A Digitaal pp-archief (NL)
Met zorgvuldig digitaal archiveren worden de samenwerkingen tussen collega’s onderling, met de klanten en met de leveranciers bevordert. En biedt aan alle kanten een reeks van voordelen (o.a. een verduidelijking van het bedrijfsstructuur).
- Administratie archief
- Archief op maat snijden
- Automatisering
- Begrippen
- Commerciële archief
- Communicatie archief
- Diversen
- Documenten labellen
- Financieel archief
- Fiscale archief
- Juridisch archief
- Logistieke archief
- Ondersteuning archief
- Onderzoek & Ontwikkel archief
- Organisatie archief
- Privé archief
- Productief archief
- Verantwoording
- Voorwoord
- Werkers archief
3.2.01.B Compliance pp-archief (NL)
Het compliance pp-archief aperchip Met zorgvuldig digitaal archiveren worden de samenwerkingen tussen collega’s onderling, met de klanten en met de leveranciers bevordert. En biedt aan alle kanten een reeks van voordelen (o.a. een verduidelijking van het bedrijfsstructuur).
- (Team)werkers archief (OS)
- A. Juridisch archief
- Archief op maat snijden
- B. KvK-archief
- Bedrijfs-profiel
- C. Administratief archief
- Commerciële archief
- Communicatie archief
- D. Financieel archief (OS)
- Diversen
- Documenten labellen
- E. Fiscaal archief (OS)
- F. Automatisering
- F. Automatisering
- F. Logistiek archief
- Ondersteuning archief
- Onderzoek & Ontwikkel archief
- Organisatie-archief
- Privé archief
- Productief archief
- Verantwoording
3.02.01.C Digital archive (ENG)
- Administration archive
- Archiving the manual
- Automations archive
- Business support archive
- Commerce archive
- Communications archive
- Diversen
- Employees archive
- Finances archive
- Fiscal archive
- Identifying documents
- Justification
- Legal archive
- Logistics archive
- Organization archive
- Private matters archive
- Productive archive
- Research & development archive
A. Communicatie
A.1 Interne communicatie
De interne communicatie over het werk en planning vindt plaats aan de hand van:
a) de pp-communicatie-cyclus, zijnde gekoppelde: todo's, contactbladen, afspraken en archieven voor (team)werkers en
b) de pp-dossiers, welke voor (team)werkers bestaan uit gekoppelde: hoofdtaken, taken en bijtaken.
De voertaal is JJ-taal waar mogelijk en vakjargon waar noodzakelijk.
NB 1. De interne communicatie over het werk geldt net zo zeer voor "uitbesteed" werk.
NB 2. Een harmonieuze samenwerking komt tot stand bij goed geleide bedrijven waar begrijpelijke taal wordt gesproken, het vakjargon wordt uitgesloten waar mogelijk, niet met de ellebogen wordt gewerkt om betere posities te bereiken, geen politieke spelletjes worden gespeeld en eilandvorming wordt tegengegaan.
A1. Interne Communicatie
Vaardigheid in effectieve communicatietechnieken:
Actief luisteren, samenvatten, en non-verbale signalen begrijpen om duidelijk en respectvol te communiceren.
Ervaring in het opstellen van interne memo's en e-mails:
Vermogen om beknopt en doelgericht informatie over te brengen aan verschillende afdelingen.
Vermogen om intranetplatforms te beheren en te onderhouden:
Technische kennis om digitale hubs te onderhouden waar medewerkers informatie kunnen vinden en delen.
Organisatorische vaardigheden voor het plannen van teambuildingactiviteiten:
Capaciteit om evenementen te organiseren die teambonding bevorderen.
Uitvoering van feedbackmechanismen voor communicatieverbetering:
Inzicht in het belang van feedbackloops om de interne communicatie continu te verbeteren.
A.2 Externe communicatie
Afdeling B: Externe Communicatie (PP Communicatie-sector) a) De afdeling Externe Communicatie richt zich op de communicatie met de buitenwereld, zoals klanten, leveranciers en de media. Zij zorgen voor het opstellen van persberichten, het onderhouden van de website en social media-kanalen, het organiseren van evenementen en het ontwikkelen van marketingmaterialen. b) Bij deze afdeling past het functieprofiel van een communicatieadviseur, marketeer of PR-medewerker.
A3. Communicatie dragers
B. Archieven
Afdeling C: Archivering (PP Communicatie-sector) a) De afdeling Archivering is verantwoordelijk voor het opslaan en beheren van alle informatie en documenten binnen de organisatie. Zij zorgen voor een efficiënte en overzichtelijke opslag van informatie en zijn verantwoordelijk voor het opstellen van archiefprocedures en het oplossen van archiveringsproblemen. b) Bij deze afdeling past het functieprofiel van een archivaris of documentatiebeheerder.
B1. Digitale archieven
B2. Compliance archieven
B3. Beeld archieven
B4. Fysieke archieven
C. Brainwaves
C1. Ideeen-bus
C2. Onderzoeken
C3. Ontwikkelingen
ChatGPT
D. Rapportages
Afdeling D: Rapportages (PP Communicatie-sector) a) De afdeling Rapportages houdt zich bezig met het verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens en informatie binnen de organisatie. Zij zorgen voor het opstellen van rapportages en dashboards en voor de ontwikkeling en implementatie van managementinformatiesystemen. b) Bij deze afdeling past het functieprofiel van een data-analist of business intelligence specialist.