1.1 De PPW~Inhoudsopgave (PPW)

1.1 De PPW~Inhoudsopgave (PPW)

18-04-25

1.0 De PAPERCHIPWORLD® | 2.0 De BEDRIJFS.WORLD | 3.0 Het PARKENBOS | 4.0 Het Z~INTRANET |  5.0 Het PAVILLION~WOUD |  6.0 Het PAVILLION~PARK | 7.0 De TOEKOMST OP ZICHT.

Lees verder

1.0A De Paperchipworld (PPW)

1.3.01.C PP~Pioniers (PP-BM).  5.3 Wisom of the Crowd (WoC)

De Pioniers met 6 decennia ervaring in vrijwel alle bedrijfstakken. Intuïtie is opgestapelde ervaring.  

 

Lees verder
1.0B De Werkprocessen (PP~WP)

1.2 De Paperchip Business Method (PP~BM)

Denken kan je met het boetseren van WP leren. Spiraal van binnen naar buiten en van buiten naar binnen. Het verstand is een kubus: Daarbuiten wordt het lastig. De afstand tussen de kubussen bepaalt de maten van zielsverwantschap. 

Met deze Lego blokken, gevuld met hedendaagse kennis en digitale technieken wordt het LL(L)L&O gevoed en up to date gehouden, onder controle van de (geteste) WoC en de afstemming van de Competentie-profielen op de Functie-profielen. Voor elk bedrijf (min of meer) aan elkaar gelijk m.u.v. de Productieve sector van elk bedrijf.   

De structuur van alle werkprocessen zijn gelijk. Kenmerkend zijn de horizontale as met kenmerkende informatie over de 15 PP~Organisatie-sectoren en verticale as met tenminste de verantwoording om de PP~Werkproces-matrix te gaan boetseren met de nodige Hoofdzaken, Zaken en Bijzaken. Samenhangende Werkprocessen kunnen in een moeder~dochter relatie aan elkaar worden gekoppeld. De definitie van werkprocessen zijn het werk dat elk bedrijf vroeg of laat, bij herhaling, in een boekjaar moet gaan verrichten. Anders spreken we over de PP~Projecten, welke overigens op gelijke wijze kunnen worden geboetseerd.    

 

Lees verder
1.0C De Navigatiebalken (PP~NAV)

1.2 De Paperchip Business Method (PP~BM)

De groepering van samenhangende werkprocessen tot afdelingen en samenhangende afdelingen tot organisatiesectoren is voor elk bedrijf mogelijk en vrijwel gelijk m.u.v. de productieve organisatiesector. Een vergelijking met de CBS~SBI statistieken ligt voor de hand. In 5 decennia is het zicht op de bedrijfskennis van de macro-economische invalshoek drastisch verandert naar de micro-economische invalshoek. Kim Putters: alleen vergeet de politiek daar naar te kijken. Robbert Dijkgraaf: wijzig het onderwijssysteem van hiërarchische invalshoek naar de parallelle invalshoek. Marcel Levy: NWO: 4de programmalijn: verspreid de wetenschap onder een breed publiek. De PP~BM pioniers: Werk dat op het lijf staat geschreven LL(L)L&O werk dat op het lijf staat geschreven kan parallel bezien, haast net zo leuk worden als het volgen van voetbalwedstrijden, het bezoeken van festivals en volgen of deelnemen aan andere vrije tijds evenementen.      

 

Lees verder
1.0D Het Parkenbos (PP~BOS)

1.3 De Paperchippers (PPP) | ~3.0 PARKENBOS

Het Parkenbos faciliteert in feite de Wisdom of the Crowd op allerhande fronten en op basis van hun Competentie-profielen en Welzijns-profielen, vertaald naar hun daarop gebaseerde Aliassen. 

 

Lees verder
1.0E De ICT~Generatoren (PP~ICT)

Moderne methoden en digitale technieken maken de aanleg van de Infrastructuur voor een ‘’betere wereld' mogelijk. Vooral de K.I. en de komst van de Quantum computer in het huidige of eerst volgende decennia zal het wereldbeeld volledig doen kantelen. Hier ligt een taak weggelegd voor de PPW~R&D-foundation.    

 

Lees verder
1.0A !! DE PAPERCHIPWORLD® (PPW)

1.0 DE PAPERCHIPWORLD®.
1.1. De Paperchipworld®(NL~PPW): 
1.1.A De Paperchipworld®(PPW): 1.1.B De Maatschappij (NL) ~ 1.1.C Het Bedrijfsleven (NL) ~ 1.1.D Het Overheidsbedrijf (NL) ~ 1.1.E Het Onderwijsbedrijf (NL) ~ 1.1.F Het Politiek bedrijf (NL) ~ 1.1.G Het EU~Entrecomp-framework ~ 1.1.H The Pavillion (NL~EU). 

!!!! Het Bedrijf- gelijkheidsbeginsel !!!!

1.0 DE PAPERCHIPWORLD®.
1.2 De Paperchip® Business Method (NL~EU).
1.2.A Het Verleden op Zicht 1970-2010 ~ 1.2.B Het Heden op Zicht 2010-2030 ~ 1.2.C De Paperchipworld (PPW) ~ 1.2C De PP~Werkprocessen-matrix  ~1.2D De Paperchippers (PPP) ~ 1.2E De Vertimart~Groep (CBS~SBI) ~ 1.2F De Inloggers ~ 1.2G De Portfolio's ~ 1.1H The Pavillion (NL~EU) ~ 1.2I The Wisdom of the Crowd (WoC) 1.1J De Toekomst op zicht 2020-2040. 

1.0 DE PAPERCHIPWORLD®.
1.3 Paperchippers (PPP)
1.3A De Bevolking (PPP) ~ 1.3B De Leeftijdklassen ~ 1.3C De Nature<>Nurture ~ 1.3D De Neuro-diversiteit ~ 1.3.E1 Het EU~Entrecomp-framework (LL(L)L&O) ~ 1.3.E2 Wisdom of the Crowd ~ 1.3.E3 De Tipscript-taal (PP) ~ 1.3F Het NWO, de 4de programmalijn (OCW~WECOM) ~ 1.3.G Het MIN~SZW, de SLIM~Subsidie ~ 1.3H De Kunstmatige intelligentie (A.I) ~  ~1.3I The Pavillion (PAV) ~ 1.3J Het Draagkracht beginsel. 

 

 

Lees verder
2.0A !! De BEDRIJFS.WORLD (PP~BEDR)

De NL~WORLD .
Het CBS vertelt ons dat in 2024 ruim 2 miljoen bedrijven staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, met hun eigen CBS~SBI-code. En verder dat Nederland beschikt over zo'n 10 miljoen (aanstormende en uittredende) werkers. Waarvan zo'n 40% hoog zijn opgeleid, 40% middelhoog zijn opgeleid, 10% laag zijn opgeleid en 10% onder de radar zijn verdwenen. Het CBS vertelt ons verder dat zo'n 97% van deze bedrijven werkt met 6 werkers of minder. Terwijl het Onderwijs-bedrijf, het Overheids-bedrijf, het Journalistiek-bedrijf en het Politiek-bedrijf, onvoldoende op de Portfolio's van de (aanstormende) werkers lijkt afgestemd.    

Onze studie naar "De "Toekomst op Zicht", met een ~'Lang Leven Levenslusitg Leren en Ontwikkelen~ als beginsel en als perspectief  vertelt ons dat het mogelijk en noodzakelijk is om het (maatschappelijk) bedrijfsleven anders te gaan orchestreren. Het lijkt er nl. sterk op dat met de inzet van de "Paperchip(r) Business Method" (PP) elk bedrijf op min of meer identieke wijze kan worden georganiseerd in een vijftiental PP~Oranisatie-sectoren. Waarvan slechts 1 van de 15 sectoren sterk van elkaar kan afwijken. De CBS~SBI-codes duiden daar dan al op. 

NB. Deze studie berust overigens op de decennia lange ervaring van de pioniers (generalisten en specialisten) achter de PP~BM in het (internationale) bedrijfsleven. Met zoals: a) de "Paperchip(r) Business Method (c) (2012-2025), b) het "EU~Entrecomp-framework" (2016), c) het journalistieke platform 'follow the money" (2016), met de opleiding AD~Ondernemen (2018) en met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (2020-heden). ??? 

 (c), afgekort tot PP~BM, of tot PP, , of tot (PP) van een "Leven Lang Levenslusitg Leren en Ontwikkelen", als beginsel en als perspectief, doet sterk vermoeden, dat elk bedrijf op vrijwel identieke georganiseerd kan worden in een 15-tal Organisatiesectoren.

 

Lees verder
2.0C De BEDR~Begrippen (PP~BEDR)
3.0C De PARK~Begrippen (PP~BEDR)
4.0C De INTRAN~Begrippen (PP~INTRAN)
5.0A Het PAVILLION~WOUD (PAV)

2.7 V-pavillion. 
V-pavillion (3.1)  runt het Pavillion-park (3.6) en onderzoekt, ontwikkelt en publiceert onder de naam "Follow the Solutions" (FtS) mogelijke oplossingen voor de weeffouten in ons (maatschappelijk) bestel. In eerste instantie  met de inschakeling van de 'wisdom of the crowd' van de paperchippers zelf en in in tweede instantie met de inschakeling van de "Raad van Advies" van de PPW-R&D Foundtion, welke is samengesteld uit vertegenwoordigers van alle bedrijfstakken (CBS-statlin

 

Lees verder
5.0C De PAV~Begrippen (PAV)
7.0A De TOEKOMST OP ZICHT
7.0B De TOZ~Verantwoording
7.0C De TOZ~Begrippen
8.0A1 De SWT~SLIM-subsidies
8.0B2 De MKB~SLIM-Verantwoording
8.0C1 De SWT~SLIM~Begrippen
8.0C2 De MKB~SLIM-Begrippen
8.0D1 De SWT~SZW-Rechtzaak
De Verantwoording (PPW)

De Paperchip Businees Method" (PP~BM) is ontwikkeld om een "Leven Lang Levenslustig Leren en Ontwikkelen" mogelijk te maken, als beginsel en als perspectief. Af te korten tot het "LL(L)L&O~Beginsel" en tot het "LL(L)L&O~Perspectief".

Het Leuk kunnen Leren en Ontwikkelen is vanaf de geboorte sterk afhankelijk van de Nature, Nurture en Neurodiversiteit en van andere sociaal-psychologische en sociologische facoren.

 

Lees verder
Diversen
Het Voorwoord (PPW)

De pioniers achter de ontwikkeling van de Paperchip Business Method (PP~BM) hebben geleidelijk aan, met in het begin enige steun van de WBSO~Subsidie-regeling, de 'Paperchip Business Method' ontwikkeld, de Stichting Paperchipworld R&D~Foundation (PPW R&D-foundation) opgericht en een Vertimart Groep van bedrijven geformeerd, mede om de doelstellingen van de PPW R&D-foundation te behalen. Geheel in het kort zijn dat de aanleg van de infrastructuur voor een betere wereld te bevorderen en om de verborgen armoede in die wereld te bestrijden.

Het is op zich een tijdreis geworden door de decennia heen,. Te beginnen in het 1960~1970 decennium en een flink eind op weg in het huidige 2020~2030 decennium. Met daarbij het oog strak gericht op een "Leven Lang Levenslusig Leren en Ontwikkelen", als beginsel en als perspectief; af te korten tot het LL(L)&O-beginsel en tot het LL(L)&O-perspectief. Dat deels haar oorsprong vindt in het uitstekende EU Entrecomp framework dat in 2016 werd gelanceerd, maar in de praktijk niet altijd even goed wordt geinterpreteerd. Wel heeft het in februari 2021 geleid tot de landelijk geaccrediteerde en op de praktijk gerichte 2-jarige opleiding AD~Ondernemen op het HBO- en MBO-niveau.

 

Lees verder