3.0C De KNOWLEDGE~WORLD (VK)

ChatGPT inzetten voor het : PP-BM Maatschappelijk Bedrijfsleven compendium. Naast eigen ervaring en als check anders NL Wikipedia ter verificatie!

NL-ChatGPT: voorbeeld Marktonderzoek.
NL-Wikipedia: voorbeeld Marktonderzoek: Naar navigatie springen Naar zoeken springen. Voordeel: de doorverwijzingen. ??: Eventueel Combi's.

Een marktonderzoek of marktstudie is een onderzoek waarbij informatie wordt verzameld over (mogelijke) markten of klanten. In principe kan iedereen marktonderzoek doen: studenten, ondernemers, leden van verenigingen en ieder ander die meer wil weten over een markt of marktsegment. Wie wil komen tot objectieve en betrouwbare resultaten doet er goed aan om zich de basiskennis van het vak eigen te maken. Belangrijke vaardigheden bij het doen van marktonderzoek zijn de vaardigheid om een onderzoeksvraag te formuleren en te vertalen in deelvragen, het bepalen van de onderzoekspopulatie, het beoordelen van de representativiteit van het onderzoek, kennis van het opstellen van vragenlijsten, het vermogen om de kwaliteit van de verkregen data te beoordelen, het kunnen werken met tabellen en grafieken en het beschrijven van de onderzoeksresultaten.

Marktonderzoek moet niet verward worden met marketingonderzoek. Hoewel beide termen veel op elkaar lijken, verwijst marketingonderzoek naar de activiteiten die door marketingwetenschappers ondernomen worden. Bij marketingonderzoek draait het om marketing in het algemeen, en niet zoals bij marktonderzoek om concrete producten of diensten.

Het marktonderzoek is een van de essentiële elementen van marketing en dient als uitgangspunt voor elk eropvolgend marketing- en communicatiebeleid. Het begrip kan gedefinieerd worden als: "Het aanwenden van subjectieve en objectieve onderzoeksmethoden om informatie te verzamelen en te analyseren. Deze informatie vormt de basis om een marketingstrategie te definiëren en te evalueren." Die informatie heeft in het algemeen betrekking op de gedragingen, de houding en de motivaties van een bepaalde doelgroep.

Het marktonderzoek is de eerste stap die voorafgaat aan elke beslissing. Haar functie als informatiebron is slechts doeltreffend als ze de betrokken onderneming of organisatie in staat stelt beslissingen te nemen op het vlak van marketingstrategie. Het onderzoek loopt door gedurende het hele marketingproces: in elk stadium worden de reacties van het doelpubliek geanalyseerd om het beleid indien nodig te kunnen bijsturen.

PP-BM Het Kennispark (3.2 )

In elk bedrijf moeten de (aanstormende) werkers het bedrijf leren kennen en de verticale markt waarin het opereert. Het valt enigzins te vergelijken met leren van autorijden. De functies van het bedrijf (per afdeling) zijn te vergelijken met de functies (op het dashboard) van de auto. De (aanlerende) chauffeur haalt eerst zijn theoretisch examen, kan dan zijn praktisch examen afleggen, haalt dan zijn rijbewijs en kan en mag  (vrijwel) elke auto van A naar B rijden. De (aanstormende) werker ontwikkelt haar of zijn competentie-profiel om daarmee in (vrijwel) elk bedrijf aan de slag te kunnen met de specifieke functie-profielen van het bedrijf.

Het werk dat de (aanstormende) werkers moeten gaan verrichten is .................. De vroeg of laat benodigde bedrijfskennis is opgesplitst in 13 organisatiesectoren met ieder een eigen aantal afdelingen en werkprocessen per afdeling.

hun eigen afdelinge. n eder een aantal a ,  ()inzetbare  toepasbbedrijfskennis is iinderverdeels oHet bedrijf is opgesplitst in naar het perspectief van 13 organisatie-secotennaakennis-perspectief  wordt per  Elk bedrijf Het Kennispark De ontwikkeling van het competentie

het zelfde Elke bestuurder ieren werken. Daarvoor over de leren werkautorijden in elk  bedrijfsleven moeten leren  tenminste beschikken over de praktistem)De basiskennis is voor elk bedrijf  Elke ingelogde (aanstormende) paperchipper werker e V- knowledge exploiteert het digitale Kennispark keHet kennisDew Kinnnisboom van elk bedrijf V-knowledge plant voor elk bedrijf eer dezelfde Kennisboom. meten voor elk bedrijf plant voor elk bedrijd coaching plant de Kennisboom van bedrijven op ieder bedrijf wordt opgebouwd elk bedrijf Het Kennispark is opgebouwd 

Vertimart Knowledge B.V. is een (digitale) uitgeverij van bedrijfskennis voor het totale (maatschappelijk) bedrijfsleven , ongeacht grootte of winstoogmerk, het politiek- en overheidsbedrijf inbegrepen. V-knowledge is een deelneming van Vertimart Group B.V. en (sub)licentiehouder van de Paperchip(c) Business Method (PP-BM). V-knowledge exploiteert het Kennispark (3.2). 

Alle bedrijven kunnen met de inzet van de PP-BM eenduidig worden georganiseerd met een boomstructuur, met de nodige vertakkingen. Dat zijn de (imaginaire) organisatie-sectoren, met hun (imaginaire) afdelingen, met identiek gestructureerde werkprocessen, voorzien van (praktische) Kennis, vaardigheden en andere handige Parameters. Per afdeling worden daarop gebaseerde Functie-profielen geboetseerd. NB. Dat geldt u voor alle 2 miljoen bedrijven, ongeacht hun grootte of winstoogmerk, het politiek- en overheidsbedrijf inbegrepen.  

Alle (aanstormende) werkers kunnen met de inzet van de PP-BM deze kennis eigen maken, met korte en steile leercurven. Van elke (aanstormende) werker wordt een portfolio aangelegd met het competentie-profiel, geboetseerd op basis van ieders eigen ervarings- en interesseprofiel en het LLLLO-perspectief: een Leven Lang Leuk Leren en Ontwikkelen. Alle werkers in de afzondelijke bedrijven kunnen onderscheiden worden naar: a) de eigenaren, b) de (in)formele beslissers, c) de sleutelfunctionarissen, d) de indirecte (team) werkers, e) de productieve (team)werkers en f) de invloedrijke stakeholders.

De doelgroepen zijn V-knowledge zijn o.m.:
a) de opvoeders, opleiders, de kleuters, en de scholieren,
b) de studenten, stagaires en trainee's,
c) de sociale diensplichtigen,
d) de junioren, medioren en senioren en mentoren,
e) de eigenaren, beslissers, sleutelfunctionariisen, (in)directe werkers en solisten,
f) de vrijwilligers en pensionado's.

Met zorgvuldig digitaal archiveren worden de samenwerkingen tussen collega’s onderling, met de klanten en met de leveranciers bevordert. En biedt aan alle kanten een reeks van voordelen (o.a. een verduidelijking van het bedrijfsstructuur).