3.04.1.03 Kernactiviteiten (VA)

3.04.1.03 Kernactiviteiten (VA)

De kernactiviteiten van V-advisory richten zich op de complete organisatie en automatisering van start-ups en bestaande bedrijven. 

3.0E.10 Waardebepaling
Compliance & Integriteit
Compliance & Integriteit

Curabitur ligula sapien, tincidunt non, euismod vitae, posuere imperdiet, leo. Maecenas malesuada. Praesent congue erat at massa. Sed cursus turpis vitae tortor. Donec posuere vulputate arcu. Phasellus accumsan cursus velit. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Sed aliquam, nisi quis porttitor congue, elit erat euismod orci, ac placerat dolor lectus quis orci. Phasellus consectetuer vestibulum elit. Aenean tellus metus, bibendum sed, posuere ac, mattis non, nunc. Vestibulum fringilla pede sit amet augue. In turpis. Pellentesque posuere. Praesent turpis.

 

Lees verder
Crowdfunding & Financiering
Crowdfunding & Financiering

Aenean posuere, tortor sed cursus feugiat, nunc augue blandit nunc, eu sollicitudin urna dolor sagittis lacus. Donec elit libero, sodales nec, volutpat a, suscipit non, turpis. Nullam sagittis. Suspendisse pulvinar, augue ac venenatis condimentum, sem libero volutpat nibh, nec pellentesque velit pede quis nunc. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Fusce id purus. Ut varius tincidunt libero. Phasellus dolor. Maecenas vestibulum mollis diam. Pellentesque ut neque. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas.

 

Lees verder
DD-onderzoek & Waarden
DD-onderzoek & Waarden

VA (re)organiseert en herstructureert bedrijven aan de hand van de pp-stresstest, welke test röntgenfoto's maakt van bedrijven en de diagnose presenteert op informatieve en besloten pp-websites. Op grond van de diagnose en een doorwrocht plan van aanpak wordt het fundament onder het bedrijf verstevigd, de kernactiviteiten optimaal n kaart gebracht, de gesegmenteerde doelgroepen geanalyseerd, de competenties van de (team)werkers op elkaar afgestemd en de stakeholders nauwer bij het bedrijf betrokken, waar verstandig. 

 

Lees verder
Kennistesten & Coaching
Kennistesten & Coaching

Etiam rhoncus. Maecenas tempus, tellus eget condimentum rhoncus, sem quam semper libero, sit amet adipiscing sem neque sed ipsum. Nam quam nunc, blandit vel, luctus pulvinar, hendrerit id, lorem. Maecenas nec odio et ante tincidunt tempus. Donec vitae sapien ut libero venenatis faucibus. Nullam quis ante. Etiam sit amet orci eget eros faucibus tincidunt. Duis leo. Sed fringilla mauris sit amet nibh. Donec sodales sagittis magna. Sed consequat, leo eget bibendum sodales, augue velit cursus nunc, quis gravida magna mi a libero. Fusce vulputate eleifend sapien. Vestibulum purus quam, scelerisque ut, mollis sed, nonummy id, metus. Nullam accumsan lorem in dui. Cras ultricies mi eu turpis hendrerit fringilla. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; In ac dui quis mi consectetuer lacinia.

 

Lees verder
PP-BM & Bedrijvenpark

VA legt richt tevens een Bedrijvenpark op, "powered bij pp-bm" en onderhoudt dit park om integere en betrouwbare samenwerkingsverbanden te kunnen smeden, waaraan gespecialiseerd werk kan worden uitbesteedt tegen tarieven, welke worden afgestemd op de draagkracht van de bedrijven. . problemen op te lossen en stresstesten uit te voeren, c) bedrijven te reorganiseren en/of te herstructureren, d) crowdfunding of financiering te regelen, e) bedrijven aan te kopen of te verkopen en f) wat dies meer zij.

VA zet bij bedrijven de pp-organisatie in om:
a) bedrijven te structureren en organiseren door werkprocessen toe te wijzen aan afdelingen en deze afdelingen aan organisatie-sectoren,
b) de werkprocessen te boetseren naar (hoofd)zaken en bijzaken en deze te voorzien van praktische kennis en andere handige parameters,
c) functie-profielen te boetseren naar vereiste kennis, vaardigheden en beroepshouding, per afdeling en per organisatie-sector,
d) competentie-profielen te boetseren van beslissers, sleutelfunctionarissen en (team)werkers aan de hand van hun persoonlijkheidstesten, naar kennis, vaardigheden, beroepshouding en interesses,
e) competentie-profielen van werkers en kandidaten te kunnen matchen met de functie-profielen van bedrijven,
f) werkprocessen om te ,

A legt richt tevens een Bedrijvenpark op, "powered bij pp-bm" en onderhoudt dit park om integere en betrouwbare samenwerkingsverbanden te kunnen smeden, waaraan gespecialiseerd werk kan worden uitbesteedt tegen tarieven, welke worden afgestemd op de draagkracht van de bedrijven. . 

 

problemen op te lossen en stresstesten uit te voeren, c) bedrijven te reorganiseren en/of te herstructureren, d) crowdfunding of financiering te regelen, e) bedrijven aan te kopen of te verkopen en f) wat dies meer zij. 

 

Lees verder
Start-ups & Doorstarters
Start-ups & Doorstarters

VA start kansrijke bedrijven op met de inzet van de pp-methode en de  pp-automatisering.  aan de hand van praktisch inzetbare bedrijfsplannen en de bedrijfsvoering ondersteunende pp-automatisering.

VA zet bij bedrijven de pp-automatisering in om:
f)  Werkprocessen om te zetten naar  Bedrijven door met stresstesten bedrijven    
d) allerhande soort bedrijfsproblemen op te lossen, 
e) bedrijven door te lichten met de inzet van de pp-stresstesten (ddo onderzoeken), 
f) praktisch inzetbare bedrijfsplannen te boetseren,  
g) ondersteunend te automatiseren, h) besloten websites met intranet te introduceren, 
i) informatieve websites te publiceren om de kernactiviteiten aan de man te brengen bij zorgvuldig gesegmenteerde doelgroepen. 

 

Lees verder
Stress-testen & Bedrijfsplannen
Stress-testen & Bedrijfsplannen

VA (re)organiseert en herstructureert bedrijven aan de hand van de pp-stresstest, welke test röntgenfoto's maakt van bedrijven en de diagnose presenteert op informatieve en besloten pp-websites. Op grond van de diagnose en een doorwrocht plan van aanpak wordt het fundament onder het bedrijf verstevigd, de kernactiviteiten optimaal n kaart gebracht, de gesegmenteerde doelgroepen geanalyseerd, de competenties van de (team)werkers op elkaar afgestemd en de stakeholders nauwer bij het bedrijf betrokken, waar verstandig. 

 

Lees verder