Geschilmeldingen ontvangen en registreren: Maandelijks ontvangen en registreren van meldingen van fiscale geschillen van cliënten of interne afdelingen.
Analyse van geschildocumentatie: Kwartaal per kwartaal analyseren van de documentatie en feiten met betrekking tot geschillen om de aard en omvang ervan te begrijpen.
Strategieën ontwikkelen: Kwartaal per kwartaal ontwikkelen en bijwerken van strategieën voor het oplossen van geschillen, inclusief het opstellen van juridische en fiscale argumenten.
Onderhandelingen en procedures volgen: Kwartaal per kwartaal deelnemen aan onderhandelingen en juridische procedures om geschillen op te lossen. Dit kan ook het voorbereiden en bijwonen van rechtszittingen omvatten.
Rapportages en updates opstellen: Maandelijks of bij belangrijke mijlpalen opstellen van rapportages over de voortgang van geschillen en de behaalde resultaten.
Compliance en regelgeving monitoren: Maandelijks monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving die van invloed kunnen zijn op geschillen en het aanpassen van interne processen en strategieën indien nodig.
Rulingaanvragen ontvangen en beoordelen: Kwartaal per kwartaal ontvangen en beoordelen van nieuwe aanvragen voor fiscale rulings. Dit omvat het verzamelen van benodigde documentatie en informatie van de aanvrager.
Analyse van rulingcriteria: Kwartaal per kwartaal analyseren of de aanvragen voldoen aan de geldende fiscale wet- en regelgeving en de criteria voor rulings.
Overleg met belastingautoriteiten: Kwartaal per kwartaal overleggen met belastingautoriteiten over de inhoud en haalbaarheid van de rulingaanvragen.
Rulingrapporten opstellen: Kwartaal per kwartaal opstellen van gedetailleerde rapporten waarin de uitkomsten van de rulingaanvragen worden beschreven, inclusief goedkeuringen of afwijzingen.
Communicatie met aanvragers: Kwartaal per kwartaal communiceren met aanvragers over de status van hun aanvragen, aanvullende informatie aanvragen indien nodig, en de uiteindelijke beslissing doorgeven.
Beleid en richtlijnen bijwerken: Jaarlijks bijwerken van interne beleid en richtlijnen op basis van wijzigingen in wetgeving en feedback uit de praktijk.
