Bevoegdhedenregister bijwerken: Jaarlijks bijwerken van het register met de bevoegdheden van medewerkers en management om veranderingen in verantwoordelijkheden en functies te reflecteren.
Bevoegdheden evalueren: Halfjaarlijks evalueren van de toewijzing en toepassing van bevoegdheden om te zorgen voor naleving en effectiviteit.
Documentatie bijwerken: Continu bijwerken van documentatie die bevoegdheden en verantwoordelijkheden beschrijft.
Trainingen organiseren: Jaarlijks organiseren van trainingen en workshops voor medewerkers over bevoegdheden en verantwoordelijkheden.
Rapportages opstellen: Kwartaal per kwartaal rapporteren over de status van bevoegdheden en eventuele wijzigingen of problemen.
