1.A.05 VA~Teamwerkers (X-as) - kopie

16-10-24 Lees WS (Werksectoren) als AFD (AFD.) // 25-10-24: RvA 15 experts en 1 tot 15 generalisten i.p.v. +- 25 CBS~Bedrijfstakken.
Deze vier soorten associaties - Deze vier soorten associaties - Deze vier soorten associaties - Deze vier soorten associaties - prestatiegerichte, sociale, symbolische (of ideologische) en productieve - zijn twee heel verschillende soorten sociale organisaties en elk vertegenwoordigt een andere vorm van sociale integratie.
01 Communicatie experts (Y-as)
Het Communicatie archief.
In het digitale ‘Communicatie archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS).
Het zijn de afdelingen: a) Externe communicatie, b) Interne communicatie, c) Digitale archivering en e) Rapportage.
02 Commerciële experts (Y-as)
Het Commerciële archief.
In het digitale ‘Commerciële archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in de werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS). Het zijn de afdelingen: a) Public relations, b) Externe marketing, c) Interne marketing, d) Acquisitie en e) Verkoop.
03 Logistieke experts (Y-as)
Het Logistieke archief.
In het digitale ‘Logistieke archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS). Het zijn de afdelingen: a) Bedrijfsbureau, b) Inkoop, c) Transport en d) Proces- en kwaliteitsbewaking.
04 Productieve experts (Y-as)
Het Productieve archief.
In het digitale ‘Productieve archief’ wordt de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS).
Het zijn de afdelingen: a) Diensten, b) Handel, c) Fabricage, d) Magazijn, e) Technische dienst, f) Expeditie en g) Montage.
05 O & O experts (Y-as)
Het Onderzoek en Ontwikkel archief.
In het digitale ‘O&O archief’ wordt de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS).
Het zijn de afdelingen: a) Denktanks, b) Onderzoek en c) Ontwikkeling.
06 Ondersteuning experts (Y-as)
Het Ondersteuningsarchief.
In het digitale ‘Ondersteuningsarchief’ wordt de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS). Het zijn de afdelingen: a) Huisvesting, b) Secretariaat en c) Helpdesk.
07 Automatisering experts (Y-as)
Het ICT archief.
In het digitale ‘ICT archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS).
Het zijn de afdelingen: a) Hardware, b) Software c) Websites en d) Beheer.
08 (Team)werkers perspectief (Y-as)
Het Werkers archief.
In het digitale ‘Werkers archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS). Het zijn de afdelingen: Werven en selectie, b) Functioneren, c) Werk, verlof en ziekte en d) Sociale wetten en regels.
09 Administratieve experts (Y-as)
Het Administratief archief.
In het digitale ‘Administratie archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS). Het zijn de afdelingen: a) Jaarverslagen, b) Boekhouding en c) Salarissen.
10 Financiele experts (Y-as)
Het Financieel archief.
In het digitale ‘Financieel archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS).
Het zijn de afdelingen: a) Geldzaken en b) Bedrijfsmiddelen.
11 Fiscale experts (Y-as)
Het Fiscaal archief.
In het digitale ‘Fiscaal archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS). Het zijn de afdelingen: a) Belasting aangiften, b) Fiscale controles, c) Fiscale afspraken en d) Wetten en regels.
12 Juridische experts (Y-as)
Het Juridisch archief.
In het digitale ‘Juridisch archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS).
Het zijn de afdelingen: a) Rechtspersonen, b) Contracten, c) Verzekeringen, d) Geschillen en e) Wetten en regels.
13 Organisatie experts (Y-as)
Het Organisatie archief.
In het digitale ‘Organisatie archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in werkdossiers (WD), per afdeling (WS), per organisatiesector (OS).
Het zijn de afdelingen:: a) Externe organisatie, b) Exogene organisatie, c) Bestuurlijke organisatie, d) Interne organisatie en e) Kennis organisatie.
14 Private experts (Y-as)
Het Privé archief.
In het digitale ‘Privé archief’ worden de relevante informatie en gegevens opgeslagen in privé werkdossiers (WD), per privé sector (WS), per organisatiesector (OS).Het zijn de afdelingen: a) Familie, b) Levensloop, c) Gezondheid, d) Vrijetijd en e) Lifestyle.
15 Portfolio experts (Y-as)
Begrippen
De verantwoording
Diversen
- Aandeelhoudersregisters bijhouden
- Achterstellingen
- Bedrijfsverenigingen
- Borgstellingen
- Budgetten vaststellen
- Commerciele informatie opstellen
- Communicatie trainingen
- Deelbelastingen (WS)
- Emails verzenden
- Huren
- Looptijden
- Nieuwe hoofdzaak
- Nieuwe zaak
- OS - organisatie sectoren
- Onderhanden werk bepalen
- Onderhoud
- Organisatiestructuren vaststellen
- Producten ontwerpen
- Soorten
- Soorten
- Stakeholders
- Voorraden
- WP - werkprocessen
- WS - werksectoren
- Werk