Fundament

• Jaarlijks drie tot vier bedrijven met divers management aantrekken met een goed vooruitzicht op exit en rendement van > 25%.
• Investeren in MKB bedrijven die inspireren en onderscheidend zijn.
• Toonaangevend te zijn als diversiteits participatiefonds.
• Een track-record bij professionele investeerders opbouwen om funding van toekomstige fondsen te vergemakkelijken.
• Ontwikkelen van vaardigheden en competenties bij medewerkers om partners meer op afstand te kunnen laten functioneren.
• Karmijn Europa vorm geven.

Karmijn is een duurzaam investeringsfonds dat risicodragend vermogen (private-equity) investeert in Nederlandse MKB-ondernemingen.

Ondernemingen geleid door diverse teams van mannen en vrouwen leveren een bewezen afgewogen besluitvorming en presteren daardoor beter. 

Onderzoek toont aan dat ondernemingen met een gemengd managementteam beter presteren en daardoor hogere financiële resultaten genereren.

In de toekomst zal Karmijn ook op Europees niveau actief zijn door deel te nemen in een netwerk van gelijksoortige investeringsfondsen.

Wij geloven dat met onze aanpak de participatie van vrouwelijke senior managers zal toenemen, alsmede betere financiële resultaten voor de ondernemingen behaald worden.

Wij zijn een ondernemend participatiefonds dat dicht bij de ondernemers staat.

We zijn een klankbord, we dagen uit, en we helpen waar we kunnen.

• Grondige sector kennis opbouwen om binnen diverse sectoren de parels te ontdekken die, inspireren en onderscheidend zijn en bijdragen aan een "sympathiek" imago.
• Binnen de groep investment managers zorg dragen voor balans in affiniteit met bedrijf/markt.
• Inrichten van een flexibele interne organisatie waar taken naadloos overgenomen kunnen worden.
• Opstellen van bedrijfsplannen voor deelnemingen waarbij informatie vanaf deal prospect t/m exit wordt meegenomen.
• Balans aanbrengen bij interactie met deelnemingen tussen afstand en intensief contact.
• Duidelijke afspraken over de betrokkenheid van Karmijn bij de begeleiding t.t.v. acquisitie. 
• Vergroten van de beinvloedingstijlen bij Karmijn om visie op noodzakelijke veranderingen te vergroten.
• Duidelijke visie over diverse teams laten aansluiten bij ontwikkelingen in de markt. Opbouwen van kennis over diversiteit en implementeren van geschikte instrumenten/processen bij ondernemingen om dit te borgen.

Met onze persoonlijke en menselijke aanpak gericht op de relatie met (potentiële) ondernemingen, en een leidende diversiteits aanpak, zijn wij in staat om ondernemingen aan te trekken. 

Eenmaal in portefeuille ondersteunen wij actief met ons netwerk aan experts de onderneming van strategisch tot operationeel niveau. 

Gedurende de investeringsperiode ligt onze focus op gezamenlijke waardecreatie; we ondersteunen het management bij het laten groeien van het bedrijf en het verbeteren van de bedrijfsprestaties.

Onze ambitie is uiteindelijk om alle bedrijven in te laten zien dat een gemengd leiderschapsteam tot betere (financiële) resultaten leidt.