3.0E.10 PP-Bedrijfsplan Clienten

Vertimart Advisory B.V. is een bedrijfsadvies organisatie voor het totale bedrijfsleven, ongeacht de grootte of winstoogmerk van de bedrijven met inbegrip van het politiek- en overheidsbedrijf. V-advisory exploiteert ook het Bedrijvenpark (3.5) en werkt samen met het Kennispark (3.2), het Coachingpark (3.3), het Banenpark (3.4) en het Partnerpark (3.7).  

Alle bedrijven kunnen met de inzet van de PP-BM eenduidig worden georganiseerd met een boomstructuur, met de nodige vertakkingen. Dat zijn de (imaginaire) organisatie-sectoren, met hun (imaginaire) afdelingen, met identiek gestructureerde werkprocessen, voorzien van (praktische) Kennis, vaardigheden en andere handige Parameters. Per afdeling worden daarop gebaseerde Functie-profielen geboetseerd. NB. Dat geldt u voor alle 2 miljoen bedrijven, ongeacht hun grootte of winstoogmerk, het politiek- en overheidsbedrijf inbegrepen.   

Alle (aanstormende) werkers kunnen met de inzet van de PP-BM deze kennis eigen maken, met korte en steile leercurven. Van elke (aanstormende) werker wordt een portfolio aangelegd met het competentie-profiel, geboetseerd op basis van ieders eigen ervarings- en interesseprofiel en het LLLLO-perspectief: een Leven Lang Leuk Leren en Ontwikkelen.

V-advisory neemt in haar manifestt alvast een voorschot op het duurzaam ondernemen in een temper-economie. De bomen kunnen in onze doorgroei-economie immers niet tot aan de hemel blijven doorgroeien. In feite staat onze economie al op de snelweg van de ‘kenter-economie’ naar een ‘temper-economie. Verder staat in haar manifest het naleven van de compliancen en integer, het betrouwbaar, het compassievol en het beschaafd opereren hoog in het vaandel geschreven.

Het fundament van V-advisory berust op:
a) de visie dat alle bedrijven op gelijke wijze georganiseerd kunnen worden met functie-profielen per afdeling,
b) de missie om alle werkprocessen per afdeling te voorzien van praktische kennis in begrijpelijke taal voor iedereen,
c) het eerste doel om deze praktische kennis in in een zo vroeg mogelijk stadium, zo breed mogelijk te verspreiden,
d) het tweede doel om het werk gemakkelijk uit te kunnen besteden aan partner-bedrijven en
e) de strategie om alle ingelogde (aanstormende) werkers toegang te verlenen tot  "The Pavillion" om met elkaar de "Wisdom of the crowd" te gaan formeren.

De kernactiviteiten van V-advisory zijn:
a) het opstarten, doorstarten en doorlichten van bedrijven,
b) het boetseren van functie-profielen per afdeling, per organisatie-sector van enig bedrijf,
c) het reorganiseren en hertructureren van bedrijven,
d) het begeleiden van de aankoop,verkoop en fusies van bedrijven,
e) het aanleggen van functionele websites met intranet met de PP-BM website-generator, en
f) het uitbesteden van werk van klanten aan geaccrediteerde partijen.

De doelgroepen van V-advisory zijn:
a) alle bedrijven, ongeacht grootte, of winstoogmerk met inbegrip van het politieke- en het overheidsbedrijf,
b) de opvoeders en opleiders van de jeugd,
c) de stagiaires en trainees als (aanstormende)  werkers,
d) de werkende junioren, medioren en senioren in het bedrijfsleven,
e) de eigenaren, de beslissers,de sleutelfunctionarissen, de (in)directe werkers,
f)  de invloedrijke stakeholders en
g) de mentoren, vrijwilligers en niet-werkers.

De (team)werkers V-advisory zijn:
a) gepokt en gemazeld vanuit getrindhet LLLLO-perspectief,
b) met hun competentie-profielen gematcht aan de functie-profielen en
c) getraind in het werken met de PP-BM en het up to date van de bedrijfskennis.

De stakeholders zijn:
a) de opvoeders en opleiders van alle (aanstormende) werkers,
b) alle bedrijven die gelieerd zijn aan de V-groep van bedrijven,
c) de wisdom of the crowd die op het Pavillionpark groeit en
d) ....................

##

V-advsory blijft de begripsmatige en technische ontwikkelingen in onze multiculturele samenleving steeds op de voet volgen. Daarbij staat centraal het versneld bereiken van het optimale duurzame rendement op economisch, sociaal-psychologisch en maatschappelijk vlak

Met de inzet van de PP-BM zijn startende vanafde eerste dag optimaal georganiseerd en gedigitaliseerd en snel klaar de volgende groeifase van het bedrijf.

De 'pp-organisatieboom-generator' wordt elk bedrijf ingedeeld in organisatiesectoren met afdelingen en per afdeling in uniform gestructureerde werkprocessen, onderverdeeld naar hoofdzaken, zaken en bijzaken en voorzien van praktische kennis en andere handige parameters. Deze helpen het werk in de tijd en op tijd goed uit te kunnen (laten) voeren. 

Met de inzet van de PP-BM 'dossiergenerator' worden de werkprocessen, met kennis en al, omgezet in werkdossiers en kan het werk gemakkelijk worden uitbesteed aan competente eigen werkers of aan werkers van derde partijen. 

Met de inzet van PP-BM 'Website-generator' wordt voor elk bedrijf een besloten website en een openbare website aangemaakt, voorzien van een teksteditor. Met de inzet van de PP-BM 'Intranet-generator' wordt het werken op afstand en het uitbesteden van werk gefaciliteerd. Een uitkomst voor het Kleinbedrijf. 

V-advisory werkt met V-coaching samen om competente werkers aan te trekken voor de te onderscheiden bedrijfsfuncties. De 'Communicatie-cyclus-generator' is een andere handige tool, waarmee te verrichten werk nader kan worden gepland, verslag kan worden gedaan van verricht werk, afspraken kunnen worden bijgehouden en informatie kan worden gearchiveerd.