V-coaching kan de (aanstormende) werkers testen en hun competentieprofielen boetseren om deze te kunnen matchen met de functie-profielen van het bedrijf.
1. Werkers, personen en bedrijven toevoegen, wijzigen en verwijderen. 2. Het vastleggen van de historie van communicatie-cylus: Todo's, <> Contactbladen <> Afspraken <> Digitaal archief. Het vastleggen van 'Werktijden, Verlof en Ziekte".
