Bedrijfs-manifest

Vertimart Group B.V. heeft haar uiteenlopende kernactiviteiten ondergebracht in een groep van operationele BV's om haar (gesegmenteerde) doelgroepen beter van dienst te kunnen zijn. De namen zeggen op zich al veel! Het zijn: Vertimart Knowledge B.V. ; Vertimart Coaching B.V. : Vertimart Advisory B.V. en Vertimart Information Systems B.V.   

Het digitale tijdperk heeft inmiddels in haar volle omvang en en met de recente aanval van het Covis 19 virus versneld haar intrede gemaakt in onze maatschappij, met alle denkbare economische, sociaal)psychologische en maatschappelijke gevolgen van dien. Nu is het tijdperk aangebroken, waarbinnen één telefoontje voldoende is om (als voorbeeld) de volgende dag het Malieveld in Den Haag vol te laten stromen met boze boeren. 

De boodschap is duidelijk: de "wisdom of the crowd" is aan het woord en valt in onze huidige maatschappij niet meer weg te denken.Dat hoeft ook helemaal niet! Integendeel zelfs. Het is tot nu toe een onderschatte en genegeerde factor geweest, welke nu juist onze volle aandacht verdient. Wat  valt er immers te leren dan van de "wisdom of the crowd"?  

Met name de crowd die zelf "met hun poten in de modder staan". De boeren, de leerkrachten, de politie, de brandweer, de ziekenvervoerders, de doctoren en nog vele anderen. Met wel de kanttekening daarbij: "voor zover zij hun vak integer, betrouwbaar en tegen maatschappelijk aanvaardbare vergoedingen uitoefenen". Zijn we dan nu op weg naar een vak-democratie? Waar wellicht veel voor te zeggen valt? 

(Sociaal)psychologisch onderzoek wijst immers uit dat de "wisdom of the crowd" een gulden doorsnee vormt van de bevolking, qua gemeten intelligentie, karakter, (sociale) vaardigheden en leidinggevende capaciteiten. Wel valt het serieus te overwegen om vanaf de geboorte vast voldoende aandacht te gaan schenken aan het werk, waar later iedereen het meest geschikt voor blijkt. Wij gaan voor deze bevlogen missie. buitenwereld.