2-regels antwoord

A1: Intern Marktonderzoek - Een Marktonderzoeker met sterke analytische vaardigheden en ervaring in dataverzameling en -analyse is ideaal voor het uitvoeren van gedegen intern marktonderzoek om inzicht te krijgen in klantgedrag, markttrends en concurrentiepositie.

A2: Extern Marktonderzoek - Een Marktanalist met uitstekende onderzoeks- en communicatieve vaardigheden is geschikt voor het verzamelen en analyseren van externe marktgegevens, zoals klantonderzoeken en concurrentieanalyses, om zo inzichten te verkrijgen voor strategische besluitvorming en het identificeren van kansen in de markt.

B1: Interne Marketing - Een Marketingstrateeg met creativiteit en strategisch inzicht is het best geschikt voor het ontwikkelen en implementeren van interne marketingplannen en -activiteiten om de merkidentiteit te versterken en de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.

B2: Externe Marketing - Een Marketingmanager met een sterk begrip van markttrends en consumentengedrag, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden, is geschikt voor het ontwikkelen en uitvoeren van externe marketingstrategieën om de naamsbekendheid te vergroten, nieuwe klanten aan te trekken en de verkoop te stimuleren.

C1: Interne Public relations - Een Interne PR-specialist met sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden is ideaal voor het bevorderen van interne communicatie, het creëren van een positieve bedrijfscultuur en het beheren van interne evenementen om medewerkersbetrokkenheid en tevredenheid te vergroten.

C2: Externe Public relations - Een PR-manager met uitstekende communicatieve vaardigheden en mediarelaties is geschikt voor het opbouwen en onderhouden van relaties met externe belanghebbenden, het beheren van public relations-campagnes en het bevorderen van een positief imago van het bedrijf.

D1: Digitale Acquisitie - Een Digital Marketing Specialist met expertise in digitale kanalen en leadgeneratie is ideaal voor het ontwikkelen en uitvoeren van digitale acquisitiecampagnes, zoals zoekmachineoptimalisatie, online advertenties en e-mailmarketing, om potentiële klanten aan te trekken en conversies te stimuleren.

D2: Fysieke Acquisitie - Een Sales Executive met uitstekende verkoop- en onderhandelingsvaardigheden is geschikt voor het actief benaderen van potentiële klanten, het opbouwen van relaties en het sluiten van verkooptransacties in een fysieke verkoopomgeving.

E1: Verkoop Binnendienst - Een Sales Support Medewerker met sterke organisatorische vaardigheden en klantgerichtheid is geschikt voor het ondersteunen van het verkoopproces, het beheren van offertes, het verwerken van orders en het bieden van uitstekende klantenservice aan binnendienstklanten.

E2: Verkoop Buitendienst - Een Accountmanager met uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een proactieve houding is geschikt voor het opbouwen van klantrelaties, het genereren van nieuwe verkoopkansen en het behalen van verkoopdoelen in een buitendienstrol.

Lees verder