Trainees <> Mentoren

De beroepsbevolking is in haar totaliteit verantwoordelijk voor het behalen van het optimaal haalbare rendement in het bedrijfsleven, voor zover en zolang de verlangde competentieprofielen nauw blijven aansluiten op de vraag uit het bedrijfsleven. De “Paperchip Business Method” onderkent dit vraagstuk en biedt mogelijke methodieken aan.

@@ De wereldburgers.
Wanneer het alle stakeholders in de maatschappij echt menens is om met alle man en macht te gaan werken aan een betere wereld moet het roer drastisch om en nieuwe koersen worden uitgezet. Met op het morele kompas voor kleuters, peuters, leerplichtigen en hun opvoeders uitgezette koers, naar die beter leefbare wereld. Hier is immers nog sprake van fijn kneedbaar materiaal, op wellicht menige opvoeders na. De prangende vraag is of de wereld niet snel zou kunnen verbeteren, wanneer de politiek, de media, de overheid, de bedrijven met hun beslissers en de werkers en hun stakeholders beginnen om hun pijlen eens de andere kant op te schieten. Het idee dat ons daar nog alle tijd van de wereld voor is gegund is een utopie. Om het niet bij kretologie te laten wordt een interactief platform ingericht waar iedere stem nog telt en wordt gehoord.