Teamprestaties monitoren: Wekelijks monitoren van de prestaties en voortgang van werkteams binnen de organisatie.
Teamvergaderingen organiseren: Wekelijks organiseren van teamvergaderingen om voortgang, uitdagingen en acties te bespreken.
Evaluaties en feedbacksessies: Kwartaal per kwartaal uitvoeren van evaluaties en feedbacksessies met teams om prestaties en samenwerking te verbeteren.
Opleidingssessies organiseren: Jaarlijks organiseren van opleidingssessies en trainingen om vaardigheden en kennis binnen teams te verbeteren.
Rapportages opstellen: Kwartaal per kwartaal rapporteren over de prestaties van werkteams en eventuele verbeterpunten.
